区内超七成企业有涨薪计划

本报讯 （祖春玲 王芬吴磊） 昨日，合肥经开区召开2015年度人力资源年会。记者获悉，作为合肥市用工大区，2016年经开区人力资源需求总数约44201人。

一年一度的人力资源白皮书是经开区用工的晴雨表。此次问卷调查参与调研企业是该区127家规模以上企业，用工总人数97000人，男性占64%，女性占36%，16～24岁员工占30%，25～34岁员工占40%，35～45岁员工占20%。

在经济放缓的大形势下，2016年涨薪情况如何？调查结果显示，调薪主要依据企业的盈利状况、员工个人绩效、市场变化等因素。 73%的企业今年有涨薪计划。相比于2014年约10%的薪资涨幅，在去年涨幅已经初步下挫后，今年将进一步降低。据悉，家电电子行业、汽车及零部件行业、快消品行业今年普工有7%的涨幅，而装备制造普工涨幅仅有4%。

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