夯实社会工作发展基石

本报讯 近日，“国际社工日”安徽省暨合肥市主题宣传活动启动仪式在我区人民广场举行。作为两届“全国和谐社区建设示范城区”蝉联者，我区不断探索社会治理模式，推动社会工作发展，加快社工人才队伍建设，打造社会工作示范基地，不断夯实社会工作发展的基石，创出庐阳社会工作特色。

推进社工队伍职业化

2015年，我区不断完善工作机制，推动社会工作人才队伍建设。我区不断开发社工岗位、建立实训基地，大力推进社会工作专业人才队伍职业化进程。当年，在区事业单位招聘中，在民政、人社部门开发了社会工作专业岗位。通过购买“养老”和“老少活动家园”社工岗位，共购买岗位77个。依托合肥工业大学、安徽大学、安徽农业大学、区委党校等院校，建立“社会工作专业人才培训教育基地”，抓好全区社会工作专业人才培训，切实提升专业服务水平和技能。

我区还将社会工作专业人才培训列入全区干部教育计划，建立了定期培训机制。对现有的基层自治组织和社区服务组织中的在岗人员，开展专业教育和培训，通过进修、实习、短训、函授等形式，实行持证上岗。同时，对取得社会工作职业水平证书的在岗社会工作者进行继续教育，定期开展政策法规、职业伦理、专业理论和实务技能培训，不断充实、更新其专业知识，提高他们的专业素质和业务能力。今年以来，先后组织区直部门、街居共100多人次前往北京、内蒙古、南京、上海、深圳学习社会工作。

同时我区还加大了政策奖励，提高社工待遇。首先减免了考试费用，通过报销考试费用、组织考前培训、安排复习时间等方式，组织相关从业人员322人参加社会工作职业水平考试。其次建立评价体系，及时做好考试通过人员的登记和继续教育工作。结合岗位职责从职业道德、工作业绩、专业能力以及服务对象、同事和领导评价等多个主体，定期对在岗社会工作者进行综合考核评价。通过职业水平考试和岗位考核评价，逐步建立健全社会工作人才评价体系。并完善激励措施，开展优秀社工协会评选。对我区工作人员取得社会工作职业资格且从事社会工作的，按照初、中级职业水平考试等次，每月分别给予不同等级补贴。

三社联动推进社会服务

为营造社会工作发展的良好环境，我区积极探索“社区、社团、社工”三社联动，扎实推进社会服务。通过专业社工组织带动、社会工作者推动、社区联动的方式，建立了以社区为平台，以社会组织为载体，以专业社工人才队伍为支撑的社区服务管理新机制。截至目前，已培育孵化20多家社工类机构，业务范围涵盖了青少年服务、妇女儿童服务、居家养老服务、残障人士服务、议事规则和社区领袖能力培训、回迁居民的社区融入等。在这一过程中，我区打造了“关爱银丝”、“家计划”、“亲子阅读1+2>3”等一系列有  影响的社工服务品牌。

我区还拓宽宣传载体，扩大社会工作影响。充分利用报纸、电视电台、网络和宣传栏等载体，大力宣传社会工作知识；通过举办“庐阳讲坛”专题讲座、社会工作知识竞赛等方式，普及社会工作知识。建立了区社会组织孵化园QQ群，为在我区登记的社会组织提供政策解答、登记咨询和年检通知等服务。我区还围绕 “发展社会工作，创新社会治理”的主题，开展了一系列活动，如社区公益便民服务活动——组织社区社会组织联合会、社会工作者、志愿者开展公益便民活动。民间社会组织也结合各自实际，开展了形式多样、内容丰富、贴近生活、群众喜闻乐见的公益活动，如“明道公益健行社”开展了“关爱罕见病”系列活动，包括开展交流会、暴走活动等。在开展相关活动的同时，加大了对社工组织、社会工作的宣传，再辖区进一步倡导了公益理念，引导了更多的社会力量参与社会工作。

（杨璨 霍子瑞）

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