记者从合肥市纪委了解到,《合肥市党风廉政建设主体责任和监督责任追究实施办法(试行)》日前印发,对发现的问题线索隐瞒不报、压案不查,或干预、妨碍执纪执法工作等情况的,党委、纪委领导班子、主要负责同志或者班子其他成员将被追责。
监督同级党委不力纪委领导将被追责
该《办法》首先明确了应追责的情形。其中,“对发现的问题线索隐瞒不报、压案不查,或干预、妨碍执纪执法工作”,“不配合巡视、巡察工作,整改落实不力的”等情形,都应追究党委领导班子、主要负责同志或班子其他成员的主体责任。
用人不当、放任包庇下属,领导也要被追责。《办法》规定,“领导班子集体决策错误或监督管理不到位,领导班子成员或直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的”、“用人失察失误,出现带病提拔、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题”的情形,都应追责。
“不按规定程序和要求报告、处置问题线索,有案不查、瞒案不报、包庇袒护的”、“对同级党委及其班子成员履行职责、行使权力情况监督不力,发现违规决策或者违纪违法问题不及时提醒、报告的”等情形则应追究纪委领导班子及其成员监督责任。
情节严重可免职降职退休领导也不能免责
《办法》规定,党委领导班子成员具有应该追责的相关情形,情节较轻的,给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,给予调离岗位、责令辞职、免职或降职等组织处理。构成违纪的,依照有关规定给予纪律处分。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。
班子及成员如果有干扰、阻碍责任追究调查处理、出现问题后,不及时采取补救措施,致使危害结果扩大,或者被追究责任后,不吸取教训,再次发生类似问题的、对检举人、控告人打击报复等情形的,还应从重或加重追责。《办法》同时规定,不因干部工作岗位或者职务的变动免予责任追究,已退休但应追究责任的,仍须依规进行相应的责任追究。
通讯员徐晋记者刘媛媛
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