提前下班遇车祸算不算工伤公司不想认状告人社局,败诉

去年10月，在合肥某物业公司上班的男子徐某某，下班时间遭遇车祸不幸身亡，后被辖区人社局认定为工伤。但物业公司却认为当天其提前下班，不能算工伤，并据此将人社局告上法庭，请求撤销工伤认定。 10月25日，记者从合肥蜀山法院了解到，近日法院一审判决物业公司败诉。

事件：男子车祸身亡认定工伤

据了解，去年10月18日19时10分许，徐某某下班后骑着电动车，沿合铜路由北向南行驶至小区东侧门口左转弯时，与他人驾驶的摩托车相撞发生交通事故，后经抢救无效于2015年10月20日死亡。

事发两个月后，徐某某的儿子向辖区人社局递交了工伤认定申请表以及相关材料，人社局随后给物业公司送达了工伤认定举证通知书。物业公司很快递交了反馈情况说明，认为徐某某系回到家重新出门造成了交通事故，不属于工伤认定范围，不过由于没有提供相关证据予以证实，今年2月26日，人社局对徐某某的死作出了工伤认定决定。

公司：死者提前下班不属工伤

对于这份工伤认定，物业公司不能接受，今年7月1日向蜀山区法院提起行政诉讼，要求撤销上述认定。物业公司表示，徐某某工作时间规定为二班制，早班为7点至19点，晚班为19点至7点，在工作期间不得擅自提前脱岗和离岗，如有此现象所造成的后果自负。

法院：工伤与提前下班无关系

近日蜀山区法院审理了此案，法院认为，经查徐某某正常下班时间为19时，发生交通事故的时间为19时10分许，发生交通事故的地点为其工作地点至其居住地之间的合理路线，故人社局对“上下班途中”的界定并无不当。此外物业公司提出徐某某是违反规定提前离岗回家，但法院认为这种行为不是工伤认定的必备条件，也不属于不得认定为工伤或视同工伤的情形。据此法院一审判决驳回物业公司的诉讼请求。

记者李萌

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