合肥经开区多措并举抓安全生产

本报讯  引入第三方监管，开展有奖举报，实施差别化管理。今年以来，合肥经开区打出安全治理“组合拳”，多管齐下防范和化解各类安全隐患，坚守安全生产红线，为企业安全生产加上多道“保险栓”。

第三方巡查 消除中小企业安全盲点

今年初，合肥经开区财政投入150万元，通过政府购买服务，委托第三方专业机构，对360家规模以下工业企业，开展安全生产滚动巡查。

这一创新举措，以督促企业落实主体责任为核心，构建“第三方机构排查隐患、社区委督促整改、安监行政执法”三位一体的监管机制，推进隐患排查整治的闭环管理，消除了中小企业安全生产监管的盲点。

奖惩并举 让企业不敢越“雷池”

做好安全生产，企业自觉是关键。为了让企业不敢越“雷池”，该区制定出台《合肥经济技术开发区安全生产举报奖励办法》、《安全生产“黑名单”管理办法》，向社会公开24小时举报投诉电话63886122。办法明确，鼓励企业职工和社会各界投诉举报安全生产非法违法行为。企业如果存在非法存储危险化学品、存在重大事故隐患等14类安全生产非法违法行为的，职工举报后可获得1000元至3000元现金奖励。同时，对举报瞒报、谎报事故的，根据事故分级，该区给予3000元至3万元奖励。

同时，该区完善失信惩戒机制，对企业发生1人以上（含1人）亡人事故、未取得安全生产许可证或证件过期擅自生产经营等7类情形，列入区级安全生产“黑名单”，并在项目审批以及用地、融资、贷款和政策奖补等相关政策上严格制约惩戒。

加强执法 严肃追究安全违法责任

对于安全生产，合肥经开区不仅立下铁的纪律，更有铁的管理。去年底，该区专门设立区安全生产监察执法大队，对无视安全生产的违法违规行为，实行严管重罚，严肃追究责任。

此外，该区还实施安全生产分类分级监管，对不同类型和级别的企业实行差异化监管，激励企业自觉提升安全风险管控能力。

（李聪 朱振飞 记者 梁昌军）

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