“四维度”构建养老服务业支撑体系

养老服务业既是涉及亿万群众福祉的民生事业，也是具有巨大发展潜力的朝阳产业。近年来，合肥市从养老服务用地着力倾斜、税费政策着力优惠、财政资金着力扶持和人才队伍着力培养“四个维度”构建养老服务业支撑体系。

养老服务用地着力倾斜。合肥市不断完善土地供应政策，按人均用地不少于0.2平方米的标准，综合老人口数量和服务半径等因素，分区分级规划设置养老服务设施。市及县区公益示范性养老机构建设用地列入年度用地计划，优先安排用地指标，优先立项审批。民办非营利性养老机构建设用地采用划拨方式供应。在农村兴办的福利性和非营利性养老机构，依法获批后可用农村集体建设用地。

税费政策着力优惠。对符合条件的养老机构，合肥市给予减免营业税、企业所得税、房产税和城镇土地使用税等政策。养老机构的收费一律按下限额度执行。经许可的养老机构，水、电、气、热价格按居民生活类价格执行。

财政资金着力扶持。除了养老兜底性保障外，2013年以来，合肥市、县两级财政投入养老服务财政资金超过14亿元。给予社会办机构养老床位每张2000-5000元建设补贴和每年每床2400-7200元运营补贴，给予社区养老服务中心（站）20万元开办补贴和每年2万元运营补贴。

为着力培养服务人才队伍，合肥市在全省率先出台《合肥市养老护理岗位工作人员学费补偿和入职奖补试行办法》，目前已发放奖补资金约50万。出台《合肥市社会服务人才队伍建设实施办法》，举办居家养老服务技能大赛，开展居家养老服务技能培训。万晓源 合肥晚报 ZAKER合肥记者 李后祥

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