党建引领建设幸福平安社区

□赵明谭炎哲

环境从“脏乱差”到“整洁美”；管理从“无人问津”到“人人参与”；居民从“下岗失业”到“重新就业”；文化从“无头苍蝇”到“特色团队”;综合治理从“我找谁”到“有人找”，百姓的安全感大大提高。金池社区---位于合肥庐阳区经济开发区，原国有企业改制后遗留的生活区，在社区党组织的引领，广大党员、居民的积极参与下，社区面貌正发生着翻天覆地的变化。

改造环境提升居民“幸福感”

金池社区前身是合肥铝厂生活区，2004年合肥铝厂破产后，生活区移交到地方政府，组建了金池社区。原来的生活区一大片都是上世纪六七十年代建成的筒子楼，连一处像样的公厕都没有，职工家庭五六个人窝居一室，是常态。

金池社区党组织组建后，首先抓的就是群众反映强烈的住房问题、环境卫生问题。职工集资房项目正式上马，并实施“零补偿”拆迁、招标、建设。2年时间，首批建造的12幢420户建成并分配到住户手中。2017年第二批建造的13幢480户又分配到住户手中，彻底改变了居民的住房条件。

与此同时，结合争创全国文明城市，金池社区党组织又积极向上级争取老旧小区改造配套资金，重新对小区道路、管网进行规划设计。新建了农贸市场、规范了小商品经营户，统一了店招牌并实行门前三包，社区有了合家福超市、居民健身广场、文艺广场、卫生公厕、老少活动家园等一个个基础设施建设……“弹指一挥间，曾经不敢想的生活居住环境，如今成了现实。”正在自家新房阳台上晒着太阳的73岁老人倪己宁，脸上洋溢出幸福的笑容。

志愿服务居民有了“归属感”

社区环境好了，还要靠大家去维护。金池社区有295名党员，其中60岁以上老党员260位。社区党委成立后，充分发挥老党员老同志们的余热，组建了老党员、老同志志愿者服务队，无私服务社区。“这里不能乱丢垃圾，请按规定地点投放。”82岁老党员、省级劳动模范孔祥云和72岁老党员、合肥市级劳动模范江守道，是社区的卫生达人。每天两位老人戴着志愿者红袖章，转悠在社区各个地方，见到不文明的现象就出手制止，遇到一些杂草和垃圾，就主动清理，正是在老人们亲力亲为的感染下，居民的素质也逐渐提高。“有事做，有活干，让我们这些老党员、老同志有了归属感。”社区的老人们这样说。

不仅如此，金池社区党委还充分发挥辖区企业资源优势，与企业达成就业输送意向，通过企业岗前培训，各类劳动技能培训，解决社区下岗企业居民就业难问题。

52岁的王邦翠原是合肥铝厂的一名普通员工，企业改制后，失业在家的她参加了社区举办的手工艺培训班，通过自己的努力和钻研，以及社区提供的平台展示，王邦翠在淘宝开了店铺，并利用互联网平台进行视频教学，目前月收入近万元。

45岁的张如凤也是一位下岗工人，没有一技之长的她求职四处碰壁。社区了解情况后，先是让她参加技能培训，后又帮助她在离家不远的安徽波维电子科技有限公司，找到了焊接电路板的工作。“真的没想到，像我这个年龄还可以在家门口找到一份不是特别劳累的工作。”

文体活动让居民充满“荣誉感”

“我和我的祖国,一刻也不能分割……”9月中旬以来，每天下午3点，在社区的老少活动家园，50多位居民聚集在此，排练节目，参加社区举办的“不忘初心，牢记使命”国庆主题文艺展演。

为了丰富大家的业余文化生活，社区近年来投入83万元，用于新建或改造社区文化体育硬件设施，1400平米的笼式广场、会说话的智能语音健身器材、乒乓球台、篮球场、农家书屋、以及具备12项功能的室内书法室、电脑室、健身室、红色电影室、四点半课堂等一应俱全。“居民的居住环境好了，物质生活提高了，精神生活也不能少。”金池社区有坚持了12年的义务书法团队，寒暑假为小学生免费教学书法，春节期间为居民义务写春联；有柔力球团队、气排球团队，还有会变脸绝活的人。社区每个月还会组织各种文艺活动，积极推荐大家参加省、市、区各类比赛，让社区居民心中充满“荣誉感”。

过去这里是无物业、无保安、无围墙的“三无”生活区，小区车辆乱停乱放，偷盗现象也时有发生……金池社区党委成立后主动与辖区派出所对接，在小区设置了片警值班室，引进了物业，新建了露天停车场，小区外围设置了隔离墙，内部道路都安装了高清探头监控，为居民营造了安全、放心的居住环境，也让居民获得了实实在在的“安全感”。

“通过社区党组织的凝聚力、战斗力，不断完善社区功能，发挥基层党员先锋模范作用，引领带动身边的居民维护好美丽社区。从解决群众最关心、最现实的利益问题抓起，从群众最不满意的地方改起，让社区里每一位居民都能体会到幸福的味道。”谈起小区现状，金池社区党委书记许小兵这样说。

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