全力强化就业优先 扎实推进六稳六保 合肥市人社局稳就业保就业工作掠影

○蜀山区公益性岗位招聘

就业稳，人心稳。为降低疫情影响、稳定就业形势，在市委市政府的坚强领导下，截至目前，全市累计为1158户小微企业发放新增岗位补贴533.9万元，为279户小微企业发放社保补贴739.4万元，发放37户人力资源机构就业创业服务补助19.45万元，新发个人创业担保贷款1129笔1.61亿元。为7.6万家参保单位减免社保费45.74亿元，全年预计减免社保费105.86亿元。

全力保障企业复工复产。成立了服务企业复工复产工作专班，建立重点企业人社服务“包保”机制，及时发布《给全市用工企业的倡议书》《合肥市企业节后复工复产用工指导意见》《到复工企业就业倡议书》，推行招聘用工“不见面”、复工复产“六必须”、“五到位”等措施，确保复工复产有序安全，号召餐饮、旅游、商贸等从业者到制造业企业就业。积极化解纠纷矛盾，加大日常检查巡察和行政调解力度，多元化解疫情防控和复工复产中的劳动纠纷问题。

出台援企稳岗政策。重点对制造业企业、战略新兴产业、交通运输和商贸流通行业落实一次性稳就业政策，对各类小微企业落实新增就业补贴、社保补贴等政策措施，对各类创业者落实创业担保贷款、创业孵化基地补贴等政策措施，建立周报、周调度工作机制，确保各项补贴政策及时兑付。积极开展失业保险援企稳岗“护航行动”，按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%失业保险费返还，减轻企业负担，助力企业发展。

落实减税降费举措。出台《合肥市关于阶段性减免企业社会保险费的实施细则》，根据企业划型分类，人社部门核定参保单位享受减免政策后的社会保险费，推送至税务部门，参保单位无需提交材料申请，直接在申报缴费环节享受减免。印发了《关于阶段性缓缴社会保险费业务经办流程的通知》，明确了参保单位缓缴申请、受理、审核等具体经办流程，同步在合肥市社会保险网上办事大厅上线缓缴申请模块，简化办事流程，实行不见面办理。

全力促进就业。建立人社服务专员制度，帮助防疫物资重点企业解决用工697人。为3386家企业发布招聘岗位信息115856个。启动春季网络联合招聘大会和招才引智线上对接会，为1010家企业发布岗位信息59551个。开展“退役军人就业服务月”线上线下活动，340家企业参加线上活动，提供岗位2.39万个。举办高校毕业生网络直播招聘会4场，377家企业在直播平台上发布招聘需求信息，提供就业岗位1.28万个。举办“四送一服”双千工程用工就业要素对接会，组织399家重点企业参与，提供就业岗位1.2万余个。积极倡导“共享员工”合肥模式，帮助海尔、美菱股份有限公司等25家复工企业通过“共享员工”模式“共享员工”2664人。积极推进线上技能培训，培训企业员工49347人次。

提升服务效能。进一步深化“放管服”改革、及时制定《推进“人社服务快办行动”工作方案》，全面提升服务效能。全面推进就业创业“云服务”，通过门户网站、微信公众号、“12333人社服务热线”等多类型平台，实时提供求职招聘、社保服务、补贴资金申请、公益性岗位安置等服务，通过各类“云服务”累计办理人社业务1237524件，12333来电总量33.52万人次。

推进“智慧就业”建设。推进社区“三公里就业圈”智慧就业工作，促进社区三公里内的招聘单位与求职者快捷有效对接。推进“智慧就业”平台建设，实现“智慧就业”系统与社保系统联网、实现申报材料在线上传和审核功能。增加省内高校招聘会发布信息、省内高校校园招聘会就业意向登记、云面试、云职业指导等功能，实现岗位信息和高校毕业生求职需求自动匹配，实现岗位信息精准推送，搭建企业和高校毕业在线面试云平台，提供在线面试、在线辅导功能。

王梅

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