“四类项目”提升基层党组织五种能力我区打造“书记工作室”推动基层党组织组织力提升

为深入贯彻合肥市委“1+8”文件精神，进一步提升城市基层党组织政治功能和组织力，2020年4月，区委组织部印发《关于抓好“书记工作室”建设推动基层党组织组织力提升工作方案》，明确构建“1345”工作体系，即围绕“提升基层党组织政治功能和组织力”一条主线，实现“发挥头雁效应、打造党建品牌、破解治理难题”三大目标，推动“书记课堂、书记论坛、书记沙龙、书记课题”四类项目，提升“政治领导力、组织凝聚力、决定执行力、治理引领力、民生服务力”五种能力。

7月7日，书记工作室在区党群服务中心开展“书记课题”，首批成员、16名社区党组织书记汇报研讨开题报告，标志着工作室“四类项目”（书记课堂、书记论坛、书记沙龙、书记课题）全部实体化运行。

开展“书记课堂”，提升基层党组织书记理论水平。通过教育培训和交流研讨活动，从政治领导、组织凝聚、决定执行、治理引领、民生服务等五个方面为基层党组织书记提供能力建设的课程安排。5月8日，举行瑶海区首届“群众身边的先进典型人物”颁奖暨基层党组织书记工作室启动仪式，开展第1期“书记课堂”，全国人大代表、上海市长宁区虹桥街道虹储居民区党总支原书记朱国萍来瑶海为区各级党组织书记进行授课。

开展“书记论坛”，促进基层社区书记互学共进。论坛围绕区委推进的重点工作，以及基层社区书记在日常工作中遇到的痛难点问题，为基层社区书记提供学习借鉴与交流互动的平台。5月29日，开展第1期“书记论坛”，工作室介绍了基本情况，论坛围绕如何发挥党群议事会平台作用，打造老百姓家门口的“美好生活共同体”进行深入研讨交流。

开展“书记沙龙”，助力基层社区书记减负增效。针对基层社区书记肩负着抓党建、促发展、强服务的重要职责，工作事项繁多庞杂，需要健康过硬的的身心来支持，通过开展艺术欣赏、茶艺展示、情绪管理等主题沙龙，帮助书记调整身心，全面提高工作效率。6月16日，开展第1期“书记沙龙”，安徽省现代心理学研究院庞良虹老师围绕“压力管理与健康幸福”进行授课，同时组织开展别开生面的“情绪梳理间”拓展活动。

开展“书记课题”，创新党建引领基层治理工作。为进一步提升社区党组织书记的基层治理能力，积极探索基层治理创新方法与工作路径，书记工作室项目化推进“书记课题”，通过成立课题研究小组，围绕社会治理痛难点问题，深入开展调查，明确课题方向，探索方法路径，努力形成可复制可推广的基层治理经典案例，目前，工作室已成立“建好管好用好小区党群服务站”“引导老党员老职工参与基层治理工作”“做好专业市场党建、促进老市场焕发新活力”等11个课题研究小组。

下一步，工作室将持续通过把先进经验做法请进来的“书记课堂”、党建引领基层治理难题的“书记论坛”、锻造健康过硬身心的“书记沙龙”、紧密结合社区实际的“书记课题”，有效拓宽基层党组织书记工作视野和思维路径，有效提升基层党组织书记党建引领基层治理的能力水平。工作室按计划每月开展2个项目，每季度进行1次评估，对工作室成员学习情况进行实时督查指导，借助社会组织专业力量推进四类项目常态落实。同时，在创新方法上求突破，遴选优秀社会组织和非公企业党组织书记进入工作室跟班代培。

（通讯员李政）

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