太平人寿合肥中心支公司工会小组在安徽分公司工会办公室的指导和帮助下,切实加强职工之家建设,始终秉承着“将关爱员工落到实处”的原则,着力打造 “家文化”的和谐氛围,努力为员工筑造“温暖之家”。
提升员工职业素质,建“学习之家”
为方便员工阅读,太平人寿工会小组在本部及第一营服开辟“员工读书角”,将分公司下发、公司现有及员工捐赠书籍分门别类并造册,墙上张贴读书分享专栏,并不定期进行读书分享。目前,读书已经成为每个员工的习惯,走进太平人寿合肥中心支公司便能感受到浓厚的书香气息,呈现出和谐向上的职工文化氛围。
关心女员工身心健康,建“母婴之家”
太平人寿合肥中支针对实际情况为育龄女员工建起爱心母婴室,布置温馨雅致、充满童趣。“母婴室”的建立帮助育龄女员工度过特殊的生理期,切实维护女职工合法权益和特殊利益,从而调动女职工积极性主动性,让她们最大限度地发挥在工作岗位和社会家庭中的重要作用。
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