净化市场环境 服务企业用工 合肥市部署开展人力资源市场秩序专项清理整顿

为进一步规范合肥市人力资源市场秩序，确保全市各类企业节前稳定用工、节后有序招工，保障劳动者和用人单位合法权益，市人社局、市市场监督管理局联合印发《关于开展人力资源市场秩序专项清理整顿的通知》，并于1月5日下午召开了人力资源市场秩序专项清理整顿部署会。市人社局主要负责人、市市场监管局分管负责同志及相关部门（单位）负责人与会。

会议强调，一要提高政治站位，做好监管工作。在动员企业继续做好疫情防控的同时规范用工行为，加大对网络招聘服务的监管力度，绝不允许出现劳动用工违法行为，保障全市人力资源市场稳定有序运行。二要结合日常举报投诉，加大执法力度。综合运用提醒、约谈、告诫、社会公布、责令改正、行政处罚（处理）等手段，加强对违法人力资源服务机构及有关责任人员的监管力度。三要切实发挥联合惩戒机制，做到违法必究。切实发挥“黑名单”的约束惩戒作用，形成“一处失信、处处受限”的联合惩戒机制；对涉嫌犯罪的，一律移送公安机关，依法追究刑事责任。

据悉，本次人力资源市场秩序清理整顿从2021年1月4日起至3月19日结束；清理整顿的对象包括依法成立的人力资源服务机构、未经许可或登记但实际从事职业中介和劳务派遣等经营性人力资源服务业务的组织或个人等两大类；清理整顿的重点是借企业用工短缺之际哄抬人力资源市场价格、假借外包等形式进行劳务派遣用工等8项内容。清理整顿的主要措施包括在全市开展集中统一行动及严厉查处并曝光群众反映强烈、社会影响恶劣的违法违规案件等6大项。

下一步，合肥市将以清理整顿人力资源市场秩序专项行动为契机，充分发挥部门联动机制，做好日常巡查和监管工作，在规范招工用工行为方面继续保持高压态势；及时推动发布《人力资源市场行业自律公约》，提升人力资源机构诚信服务水平，促进诚信经营、行业公平竞争；加大普法宣传力度，促进依法依规用工，加强对人力资源服务活动进行指导、监督，依法维护合法权益，打造健康有序的务工环境和营商环境。王具付 魏雪亚

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