今年一季度 合肥制造业用工需求 将继续居于榜首

新成长劳动力、外埠人员

求职数量将大幅上升

本报讯（安徽商报融媒体记者 张永） 1月12日，记者从合肥市人社局获悉，2020年第四季度合肥市企业岗位需求总数约10.25万个，求职人数约7.52万人，求人倍率为1.36。第四季度供求总量同比上升, 第三产业用工需求增幅较快。根据监测数据，从全年来看，合肥市人力资源市场求人倍率逐步下降，企业用工压力得到有效缓解。预计2021年一季度，合肥市制造业用工需求将继续稳居行业需求榜首且增长迅速。

数据显示，由于合肥市大力开展“招才引智”针对高校毕业生的招聘活动，去年第四季度专业技术人员供求同比上升较快，需求比重同比增加4.18个百分点，求职人数比重同比增加4.59个百分点。此外，生产运输设备操作工和商业服务业人员供求比重依然占据职业供求前两位，但同比有所下降。

从年龄分组看，岗位需求主要集中在16-34岁年龄段，占比53.63%。45岁以上年龄段的需求仅占8.4%，其求人倍率是1.15，大龄求职者的就业压力较大。此外，从文化程度看，大专以上学历占企业需求主体，占比是50.38%。虽然少数企业对学历不做要求，但大部分企业对学历要求较高。

预计2021年一季度合肥市各类企业用工需求将有所增加，制造业用工需求将继续稳居行业需求榜首且增长迅速，新成长劳动力、本市农村人员、外埠人员求职数量也将大幅上升。春节前后，合肥市各级公共就业人才服务机构将开展“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务专项活动，灵活采取线上、线下和空中“立体招聘”等多种方式，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工提供公共就业服务。

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