强化法规政策宣传 构建和谐劳动关系 合肥市人社局开展全方位多维度《条例》宣传

○天玥商场在大屏幕上进行条例宣传

○南岗镇新城社区总支部委员会在移动字幕上进行条例宣传

○奥林花园社区党群服务中心在移动字幕上进行条例宣传

○五彩城商场在大屏幕上进行条例宣传

保护劳动者合法权益，是落实“六稳”“六保”的重要举措，更是构建和谐社会的有力保障。在《保障农民工工资支付条例》（以下简称“《条例》”）实施一周年之际，合肥市人社局围绕《条例》，开展全方位、立体化宣传，营造社会各界学习《条例》浓厚氛围。

制定《条例》集中宣传方案，重点围绕全面提升根治欠薪法治化水平，着力宣传《条例》实施一周年以来根治欠薪工作成效，着力宣传各地根治欠薪工作特色做法、亮点工作，着力宣传奋斗在根治欠薪一线劳动保障监察员和劳资专管员的感人事迹。成立《条例》学习工作专班，指定专人负责，围绕宣传重点任务，通过开辟专栏、政策解读、以案说法、媒体访谈、制作短视频等形式，拓宽宣传渠道，丰富宣传载体，全方位、多维度开展宣传。

线上线下相结合。充分发挥网络覆盖面广、传播快的优势，在合肥市人社局支付宝生活号、人社微信公众号等新媒体开设学习贯彻《条例》专栏，提高群众知晓率，充分调动群众学法用法积极性。合肥市人社局工作人员还走进招用农民工较多的劳动密集型企业、建筑工地等场所，为企业负责人和广大农民工解读《条例》，发放《条例》《致农民工朋友的一封信》等宣传资料，教育和引导用人单位知法、守法，切实增强农民工群体的依法维权意识。制作《条例》宣传标语，在办公场所、社居委及商超电子显示屏上滚动播放；在城区商业广场、公园等地设立咨询台，进行《条例》宣传和政策解读。

为深入贯彻落实《条例》，在出台《红黑名单暂行管理办法》，印发《“双随机一公开”检查项目清单》《劳动保障书面审查和诚信等级评价工作通知》等文件，建立市、县（区）、街道（乡镇）、社区（村）四级劳动监管体系基础上，积极推行在建工程项目劳资专管员业务培训，提升劳资专管员职业技能，通过持证上岗，实现项目专人盯、用工专人管、制度专人抓，全面规范在建工程项目劳动用工管理，为保护劳动者权益提供队伍保障。同时，加大劳动监察属地管理，源头化解各类劳动纠纷，为劳动者权益保驾护航。许凌辉范家生

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