建立“1211机制” 深化诉调对接

本报讯  今年以来,黄山市徽州区法院拓宽工作思路，通过建立“1211机制”，进一步深化诉调对接工作，切实将息诉、止纷、罢访工作向前延伸，将大量纠纷有效化解在萌芽状态，努力实现案结事了人和，取得明显成效。据统计，今年1~5月，该院诉前化解追索劳动报酬纠纷518件，标的额达2300余万元。

该院建立1项互动机制，由法院、法制办签订化解行政争议的良性互动机制，开展互派学习专员、行政领导旁听庭审等活动，实现职能优势互补，预防化解行政争议。设立2个对接工作室，即在7个乡镇各设立1个“法官工作室”，在潜口镇和杨村乡试点设立“诉调对接工作室”，安排46名法官每人联系1~2个村，实现“村村有法官”。聘请1批特约调解员，即在立案信访窗口设立“诉前调解室”，聘请14名基层工作经验丰富、善于做群众工作的调解员为首批“特约调解员”，有针对性地参与案件调解。开展1项司法确认，将经行政调解、人民调解及其他渠道调解达成的调解协议，依法用最简便方式，在2天内无偿作出裁定，实现司法便民利民。

张淑文

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