为进一步推动“微笑服务年”活动的开展,根据酒店实施方案要求,日前,黄山国际大酒店召开“微笑季星”评选工作会议。副总经理吴慧敏主持会议,活动领导组及活动办全体成员23人与会。
会上,副总经理吴慧敏根据《酒店“微笑服务年”活动时间计划表》对下一步工作进行了分工部署,同时,对“微笑季星”评选、全员微笑服务培训等工作做了宣贯和具体安排,并要求各部门认真做好候选提名人员选拔,投票箱、微博公众投票的收集及培训等工作。
会上,总经理喻黎曙对“微笑服务年”活动的下一步开展做了明确要求:一是逐步推进,按时完成。各责任人要根据活动时间计划表,有步骤的在规定的时间,出色出彩的完成各项任务。二是树立自信,参与评选。各部门各岗点,不分年龄、工种,都应从着装、仪容仪表、礼貌礼节等树立起应有的自信,积极参与到“微笑季星”的评选中。三是借鉴同行,创新挖掘。要落实好上级主管部门有关要求,借鉴同行亮点、创新的东西,充分挖掘,做好“微笑季星”的评选,迎接五星评定性复核,为今后的评选开展积累经验。四是磨练利器,吸引宾客。各部门要秉承微笑服务的宗旨,处理好工学关系,组织员工参训学习,努力让员工真诚的微笑成为营销利器,去打动宾客,赢得信任,赢得商机。
·王金华·
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