纪委全程监督文化馆“二次面试”
热线曝光:8月8日《黄山文化馆招聘面试“临阵换题”?》
新闻梗概:7月30日,在黄山市今年的事业单位招考中,该市文化馆一岗位的面试结束后,先后有考生反映面试时主考官临时改变流程、更换考题,认为有失公平。8月12日,黄山市有关部门发公告称,经调查,该岗位面试时临时换题属实,但没有发现牵涉到其他违规违纪行为。但按照相关规定,仍决定取消该岗位原面试结果,另行安排外地考官再次组织面试。
热线回访:本报记者吴永泉
记者了解到,8月23日,黄山市人社部门对该岗位组织了重新面试。8月25日,此次面试成绩公布,获第一名的考生,还是原面试第一名考生矫某。
据悉,此次重新面试,仍然采取结构化面试+才艺展示的方式进行,其中15分钟结构化面试,5分钟才艺展示。经过面试,考生矫某的面试成绩第一,比其他两名考生领先10分、11分。笔试加面试的合成成绩,矫某也比其他考生高,仍为第一。
黄山市人社局相关负责人称,为确保此次面试的客观、公正,经过请示省人社厅同意,全部是外请的考官。同时,纪委、人社部门也全程参与监督。
记者得知,矫某的专业技术能力较强,在学校时曾参加过相关专业的考试,获得过很好的成绩。上次面试时,该考生临场表现也不错。
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