引进高技术专业型人才到企业就业

□ 记者 李小云

【背景】 近年来黄山市相继出台一批人才引进政策，但实际进入企业的高技术专业型人才很少，特别是小微企业，在发展过程中引进、留住高技术专业型人才方面，面临着许多实际问题。

【现状】 受地域环境影响，非本市户籍相关产业领域内的人才不愿来黄山市工作，即使有人才愿意来，但由于企业规模小，留住就业人才的措施和待遇不足，导致人才来了又走。

【建议】 就此，市人大代表杨军盛建议：依托黄山市高校资源，以企业所需专业人才为导向，政府制定相关政策，定向培养本地专业人才；出台新政策，设立小微高科技企业就业人才专项扶持资金，放宽申报条件；大力促进高校毕业生到本地企业就业见习，积极鼓励学生到有需求的本地企业工作。

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