以“一只皮包、一枚公章”开始创办到如今成为远近闻名的先进社区，龙北社区当家人余玮尽心竭力情系社区和百姓。余玮：创新服务在社区

□ 胡多安

“认认真真干事、清清白白做人。”黄山区龙北社区党委书记、主任余玮谈起十几年社区工作生涯如是说。

2000年10月，余玮担任龙北社区书记，受组织委托组建龙北居委会。当时，一只皮包、一枚公章就是社区全部家当，谈不上办公条件和场所。十几年来，她带领居委会一班人克服种种困难，使龙北社区成为远近闻名的先进社区。她本人也获得省五一劳动奖章、市优秀共产党员和黄山区首届“十大杰出女性”等殊荣。

“居民的事就是我的事。”余玮这样说，也这样做。下岗职工胡某的妻子无业在家，女儿读高中，家庭生活十分困难。2011年，胡某由区人社局安排进了社区工作。去年9月28日，一场大火将胡某位于甘棠镇老街的住宅化为灰烬。面对一片废墟，胡某欲哭无泪。余玮了解情况后，号召龙北社区广大干部职工伸出援手。中秋节来临之际，余玮带头捐款，购置节日礼品。

社区党建工作如何产生良好效果？近年来，余玮和社区两委一班人按照“一居一品”思路，创新开展“幸福1+6”服务型党组织建设，即搭建“1个中心”，主要结合社区自身特色打造人文精品社区活动阵地；实施“6个活动乐园”，按照社区居民不同人群、年龄结构、喜爱特长、生活需求，创建红色乐园、阳光乐园、书香乐园、爱心乐园、希望乐园、夕阳乐园。同时创设“6个驿站”，包括珍珍文艺驿站、海林书画驿站、红月亮编织驿站、天威科技驿站、利民粮油驿站、苗苗民生驿站，为居民提供文化、创业、生活等服务站点。

龙北社区还着力实施“123456”社区服务工程，即一站式服务，形成“一门受理、一站办理”；两网化管理，按照党组织设置及居民居住分布情况，划分10个网格小组并设立网格负责人，实现直线式“管理网格化、服务网络化”；三项工作制度，包括干部管理制度、考核制度、评比制度，加强社区队伍管理；四个功能室，即党代表工作室、党员活动室、协会活动室和科普宣传室，搭建好党联系群众的桥梁；五支服务队伍，充分发挥进社区在职党员、社区工作者、志愿者、老干部和社会组织五支队伍作用；六个乐园驿站。

上面千条线，下面一根针。余玮努力穿针引线，情系社区和百姓。 

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