充分发挥人社职能全力推进创城攻坚——访市人社局局长陈立青

“文明城市，不仅体现在环境的美观整洁上，社会保障是否完善、百姓生活是否有‘幸福感\’，也是衡量和检验的重要标准。”市人社局局长陈立青在接受记者采访时表示，自黄山市开展争创全国文明城市活动以来，全市人社部门紧密结合工作实际，压实工作责任、落实创建举措，有力推进创城工作开展。

注重带头示范。结合“两学一做”，市人社系统党员干部集中开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，在各窗口单位设立党员先锋岗，落实党员挂牌上岗，亮明身份去向，做到“党员带头、志愿先锋”。按照全市创城工作的部署，广大党员干部带头示范，积极参与交通文明劝导、环境卫生整治、困难职工关爱等志愿服务活动。

突出结对共建。人社局与屯溪区柏树社区、阜上社区、柏山社区、徽山路社区达成结对共建协议，深入社区开展健康微讲堂、社保卡应用、人社政策咨询等服务活动，开展文明创建政策宣传，组织党员参与社区全域环境整治活动，为创建文明城市共同努力。创城工作中投入资金10余万元，帮助社区开展小区道路硬化、墙面清洁、卫生保洁设施配置。重要创建节点期间，组织党员干部到社区进行蹲点值班，全力配合共建社区等整治。

强化指标落实。按照创城评价体系的规定，涉及人社部门的指标项目主要是建立维护劳动者权益的协调机制，维护公民合法权益。为切实保障农民工合法权益，市人社部门不断建立健全协调劳动关系三方机制，积极做好劳动争议纠纷排查预防、强化调解仲裁和劳动保障监察执法，开展系列维权专项行动，创新农民工工资支付方式，切实做好保障农民工工资工作，畅通12333劳动保障维权热线，维护劳动关系和谐稳定。市人社局信访服务窗口荣获“2014-2016年度全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”称号，受到国家人社部表彰。黄山市“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”得到人社部、工商总局通报表彰。全市劳动人事争议案件、投诉举报件、信访案件等结案率达99%以上，有力维护了劳动者合法权益和社会稳定，为创城工作顺利实施创造了良好的环境。

陈立青表示，下一步，市人社部门将紧紧围绕市委、市政府对创城工作的部署要求，充分发挥人社部门职能，做到思想认识再深化，职责任务再实化，工作方案再细化，长效机制再固化，主动作为，积极担当，全力以赴推进各项创建工作落实，坚决打赢创建全国文明城市攻坚战。

·胡利龙·

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