5月28日笔试，6月15日公布成绩今年黄山市拟聘260名中小学新任教师不指定辅导用书、不举办辅导培训班

晨刊讯 日前，教育部门发布《2017年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告》，今年全省中小学新任教师招聘岗位计划共17378名，其中黄山市计划招聘260名，较去年增加6名。

根据公告，今年黄山市计划招聘的小学新任教师共计260名。岗位分布上既有市直学校，也有地处乡镇的学校，涉及的学科包括语文、数学、英语、历史、政治、美术、生物、化学、音乐、体育、信息技术、特殊教育等。

根据规定，报名者须具有相应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员）。报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省中小学教师招聘考试网，报名时间为4月27日8：00至5月2日18：00，逾期不再补报。

招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施，笔试安排在5月28日。笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准，笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩，成绩将于6月15日公布。

专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。专业测试工作结束后，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。

体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，按规定在教育局、人社局相关网站公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。

值得注意的是，本次考试不指定考试辅导用书，全省各级教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。且有以下6种情形之一的人员，不得报考：不符合招聘岗位条件要求的人员；在读的全日制普通高校非应届毕业生；现役军人；经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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