二季度全市就业失业动态监测报告显示 用工需求走低 “一技之长”成高频词

□记者 陈旻

市公共就业和人才服务中心日前发布的二季度芜湖市就业失业动态监测报告显示，二季度，全市人力资源市场供求环比上季度呈现下降状态，而同比去年同期呈现超过10%的涨幅。

因为一季度是全年企业招工和求职的高峰期，企业的需求量大而急，求职者的数量也大幅增加。进入二季度，各企业主要招聘需求已基本释放，因此全市人力资源市场岗位需求数和求职数相比之下呈现“惯性”大幅下降之势，基本符合预期。

“从中心4月和6月的调研情况来看，大多企业并没有大量的招工需求。”市人才中心工作人员介绍说，“芜湖市二季度数据显示，本季度应届高校毕业生占比超过10%，年龄结构上是25岁-34岁求职者占据首要位置，但从文化程度上看，高中学历的需求和求职占比均超过四成，技能人才的需求占据主要份额，供需结构性矛盾依然存在。”

记者从就业失业动态监测报告上看到，目前芜湖市就业市场第二产业需求总量仍占据主要份额，需求占比达到61.04%。从行业需求看，需求量占据前三位的是制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业，其中制造业占据绝对主导地位，占比达58.52%。岗位需求主要集中在机修钳工、电工、设备安装工、车工等一线员工上，求人倍率分别为2.13、2.02、1.91、1.88。

“一线员工需求多、流失率高的现象依然存在。”中心工作人员告诉记者，为此，过去三个月里，市人才服务中心多措并举保障企业用工需求：共举行现场招聘72场，服务企业4000余家次，提供招聘岗位近10余万个次，接待各类求职人员1万余人次，帮助企业介绍用工0.5万余人。

此外，全市还举办“2+N”招聘会25场，服务企业1600余家次，提供岗位8万个，达成就业意向近2000人。市人社部门通过“组团市外招聘”的形式组织26家次招聘单位，提供就业岗位980余个次，赴祁门县、灵璧县、宿州市定向帮扶招聘。组织44家次企业走进省内外高校开展招聘活动8场，提供1160余个次岗位，共收到毕业生简历500多份，接收毕业生档案1249份。在“芜湖人才网”常年举办网上招聘市场，截至目前已有注册企业会员2200余家，注册个人会员30余万人，注册更新简历1万份；二季度网站总访问量近700万人次，日均点击量7万次。

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