本报讯 休宁县高度重视年轻干部培养锻炼,日前,集中选派48名优秀年轻干部进行上挂、下挂交流锻炼,标志着该县年轻干部“双向”挂职工作正式启动。
该县采取个人自荐、组织推荐等方式进行。经组织考察,综合干部个人素质和挂职岗位需求,最终确定8名80后干部上挂县直单位局长(主任)助理或二级机构副职;结合农村扶贫开发、美好乡村建设、后进村整顿等重点工作,对包括原挂职扶贫工作队队长及选派村第一书记在内的38名同志加担子、压任务,其中科级以上干部挂任所在乡镇党委副书记或党委委员,其他同志挂任乡(镇)长助理;2名同志进行县直间交流挂职锻炼。挂职干部平均年龄35岁。
为推进挂职锻炼工作制度化和规范化,该县制定了《年轻干部双向挂职锻炼暂行办法》,进一步明确了从严选拔、从严管理、从严考核的相关要求,明确了选派干部、挂职单位和选派单位的职责要求。该县组织部门对挂职干部在岗状况和履职情况进行跟踪督查,对不胜任现职的人员,将及时予以调整,确保每名干部“挂实职、行实权、负实责”。·秦玲美·
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