休宁就业技能培训提前“过半”

□ 汪斌 程晓阳

晨刊讯 今年以来，该局着力抓好就业技能培训民生工程实施，提升城乡劳动者就业技能水平，促进城乡劳动者素质就业和稳定就业。截至目前，休宁县人社局已在中显、睿基、龙跃铜业、昌辉、琼琼等企业及培训机构开班培训9期793人，占市人社局下达任务1400人的56.64%，提前实现了“过半”目标。

该局主动深入企业摸底调查，了解和掌握新入职员工和企业培训意愿和需求，确定培训导向。培训前，使用信息管理系统对参训人员资格进行严格审核。培训中，严格培训时间、培训内容、师资力量等，以定期及不定期督查、走访相结合强化监督检查，加强培训过程控制，确保培训质量。同时通过人社局门户网站民生工程专栏、发放政策宣传资料、招聘会现场设咨询台等形式开展民生工程宣传，并采取电话回访、面对面交流、网上及时公示培训相关内容和信息等形式，方便群众了解监督，答疑解惑，确保就业技能培训民生工程项目在阳光下运行。

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