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基层的医生去哪儿了?招不进人留不住人,基层医疗忧“空心化”

来源:黄山晨刊 2015-11-06 15:14   https://www.yybnet.net/

□ 记者 许晟

“快点,再不快点,等下就要来不及了。”11月5日上午近9时,休宁县榆村乡卫生院,一名妇女拽着孩子来打防疫针。孩子似乎不乐意,吵着要去幼儿园,背着小书包使劲地挣。大厅里,还坐着一名男青年,对着手机一边滑屏一边吊水。

“有时候忙起来,一天有80多个号。”院长罗静安向记者讲述忙碌时的情形。他的办公桌摆在药房里,与分管药房的医生接邻。不过,这样忙碌的日子并不多见。和前些年相比,现在的卫生院显得冷清多了——病人少了,医生也少了。

目前,榆村乡卫生院有9名卫生技术人员,8名在编,1名返聘。在编8人中,有3名护士、3名医师,还有1人从事检验,1人负责B超检查。罗静安说:“3个医生里面,1个医生搞保健,1个医生搞计划免疫,真正搞临床的只有1个医生。”

休宁县榆村乡政府网站的信息显示,榆村乡辖7个村60个村民组,人口1.05万。“去年年底,我们乡的村医还有4个。”罗静安告诉记者,“今年1月份,岭脚村的村医不干了,跑出去打工了,好像到现在还没找到替补的。”

“人手奇缺。”罗静安如此描述身边的窘境,“我们卫生院,至少有6个人忙公共卫生。好在这里离屯溪近,病人看病爱往市里跑。不然,基本医疗服务更难应付。”榆村乡卫生院在编、返聘的,加上各村的村医,总共12名基层医务工作者,要为全乡1万余人提供健康服务。

“今年的基本公共卫生服务总共有12项,新增了1项结核病患者健康管理服务。”兼管药房的B超检查人员告诉记者,健康档案的建档已经完成了百分之八九十,但是随访、数据维护的工作量非常大。此外,每年的“两癌”筛查等工作也要占用不少精力。

“虽说现在编不编无所谓,但编少事做不过来啊。”罗静安感叹道。目前,榆村乡卫生院的全科医生团队服务覆盖乡辖7个村,要求每支团队有1名医生和1名护士。但因人手不够,多名医生、护士不得不同时担当两个村农民健康“看门人”的角色。

记者了解到,根据机构人员编制核定,榆村乡卫生院应有12个编制人员。近年来,该卫生院曾招进2个人,但离职的也有2个人,有到龄退休的,也有辞职赴铜陵工作的。其中1人,从招聘入职到辞职离开,在卫生院待了不过1年时间。

“有的地方还不如我们这里,医生更缺!”罗静安告诉记者,在他认识的医生里,有到龄退休不再从医的,有被上级公立医院招聘录用的,有被民营医院聘走的,也有辞职外出打工的。虽然卫生计生部门组织公开招聘,但应者无多。

罗静安说,“我们也想和上级医院合作,请他们定期派医生来这里。但是,人家会来吗?”一个来电打断了采访,是屯溪一家民营医院邀请他前去听讲座,有杭州的医生来讲课。“7号?有个考核,怕是去不了。”放下电话,罗静安说。

招不进人,留不住人,加速基层医疗“空心化”。在市委、市政府主办的“中国黄山”网站上,榆村乡岭脚村卫生室无医生上班的帖子受到网民关注。处理意见称“将采取公开招聘的方式为岭脚村聘用有资质的医生”。但是,今年5月18日受理的这条帖子至今未更新,仍显示“已受理,正在处理中!”

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