党员引领师徒结对屯溪三中“青蓝工程”芳香扑鼻

图为江立新与徒弟交流□记者黎小强文/摄

本报讯为发挥优秀党员教师传帮带作用，促进教育教学质量快速提升，屯溪三中自2017年恢复办学后迅速组织实施“青蓝工程”，通过结对拜师培养青年教师，成效明显：教师参加省、市级教学比赛成绩不俗，获省级奖21人次、市级奖36人次；学校获奖12次，如在全市2018年度“一师一优课、一课一名师”活动中获优秀组织奖，2017年和2018年分别获市级创造发明大赛优秀组织奖；获评2018年度“黄山市机关党建十大好新闻、好案例”等。

据悉，该校2017年招聘20名青年教师，2018年招聘7名，各方面素质有待提升。为尽早造就一支品德高尚、思想过硬、业务精湛、爱岗敬业、热爱学生、熟练掌握科学的教育教学艺术、具有创新能力的优质教师队伍，校长室决定实施“青蓝工程”，聘请市直初中办学联盟名师、学科带头人、骨干教学能手承担指导任务，学校颁发聘书，培养时间为两学年。徒弟（青方）为新聘教师中未取得中级职称及需在教学业务能力上进一步提升的其他教师。师徒结对时签订协议书，明确师傅（蓝方）基本职责，包括在师德风范、工作态度、教学业务、班级管理等方面为青年教师做出榜样；指导徒弟认真学习“新课标”，熟悉教材、考试要求、教学常规，备好课；每学期帮助审核教案6篇以上，提出修改意见；每学期听课并指导徒弟上课至少6节，并详细点评，为徒弟上3节示范课；指导徒弟认真布置作业、试卷命题、质量分析、撰写教学总结等；指导徒弟积极参加教育教学科研、课题研究、业务竞赛和交流活动；指导徒弟分析学生和班级现状，传授班级管理方法；每学期按管理要求，对徒弟在结对期间的表现及时作出工作记录和书面鉴定等。由此，包括该校负责人江立新、宋向阳等党员在内的指导教师结对帮扶13名青年教师，充分发挥党员模范带头作用，学校学术氛围日渐浓厚，年轻教师积极向党组织靠拢。

该校还进一步明确工程实施步骤：2017年10月，教务处对青年教师情况摸底，确定师徒结对名单；2017年11月-2018年1月，青年教师学习教育教学理论及教育法规制度；2018年1月4日，举行结对拜师活动，签订协议，给指导教师颁发聘书；2018年2月-2019年4月，指导教师指导培养青年教师，师徒履行各自职责；2019年5月-6月，青年教师赛课汇报，“青蓝工程”各方总结及展示成果；2019年教师节之际表彰优秀指导老师和参与师徒结对的青年教师。

江立新介绍，徒弟陈慧芳从休宁县考入，听课时发现她上课语速偏快、知识点较零散，于是一起研讨，指出不足。经过一年多听课、评课、改进教学设计，现在陈慧芳已成为数学骨干教师，家长和学生非常喜欢、信任的老师，获市级实验说课一等奖、省实验说课三等奖。陈慧芳担任班主任，他还经常传授班级管理之法。谈及师傅，陈慧芳连连夸棒，比如制卷时发现数学符号没对齐，即认真帮教；课前连教案中的错别字也不放过，课后分析不足；参加比赛、撰写论文时给予合理建议和积极鼓励。同时，师傅以身作则，忘我工作。宋向阳的徒弟陈思琪告诉记者，她2017年大学毕业即来该校，是师傅经常听课、评课，让她知道从学生角度教育学生，认真对待教案。在师傅指点下，她在实验说课、“一师一优课”、微课等比赛中获奖，并参与《初中生数学符号意识培养》课题研究。

江立新表示，青年教师成长离不开自身努力，也少不了传帮带。该校“青蓝工程”每期2年，一期今年结束，二期随即启动，将久久为功，打造学生健康成长、教师专业发展的优质学校。

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