近日,济宁华润燃气有限公司为衡量巡线岗位员工技术水平的提升情况、建立起具有燃气特色的学习型组织,开展了2021年度巡线岗位一线技能达标考核实操演练,以确保燃气管线的安全运行。
济宁华润燃气公司蓝威转型筹备处副主任张德宁对记者介绍,这一次实操演练是为规范基层一线员工作业标准,提升员工技能水平,保障员工人身安全及公司的安全生产运营的顺利进行,尤其对从事泄漏检测和工地监护的一线员工进行技能考核。“我们这次实操演练本着严肃认真、公平公正的考核原则,绝对不偏袒,不舞弊。目的是激发员工参与岗位技能达标实操演练的热情,鼓励员工积极参与岗位技能达标认证,从而推动工作顺利完成。”
担任本次巡线岗位一线技能达标考核实操演练考官的张志龙对记者表示,此次考核,也为一线岗位员工提供了线上线下的学习培训机会,为员工的学习提供辅导,及时解决学习过程中存在的问题。“大家在比拼的过程中,也是一种相互学习和促进,为以后的燃气巡线排查工作打下了夯实的基础。”
通过实操演练,华润燃气有限公司的工作人员杜鹏觉得自己业务水平进一步得到了提升,“我觉得这样的比拼挺考验工作技能的,每年一次也能让大家在相互切磋中看到自己与他人的差距,同时能力得到提升。”
据悉,济宁华润燃气有限公司会不定期的组织类似的技能模拟考试以便提升员工技能水平,发挥巡线员的重要作用,确保燃气管线的安全运行,防止事故的发生。
(本报记者李胜男通讯员高海宏)
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