峨眉山市人社局抓实脱贫攻坚工作

日前，三江都市报记者从乐山市人力资源和社会保障局了解到，自脱贫攻坚工作开展以来，峨眉山市人力资源和社会保障局精心组织，在编制帮扶方案、选派帮扶干部、落实帮扶政策等方面狠下功夫，助推脱贫攻坚工作取得明显成效。目前，峨眉山市人社系统联系的贫困户有55户已脱贫。

精心编制帮扶方案

据悉，为编制切实可行的帮扶方案，峨眉山市人社局对贫困户进行逐户走访、摸底调查，摸清了贫困户就业创业意向、参加养老保险和医疗保险等情况，在此基础上编制了《峨眉山市技能培训和就业促进扶贫十三五规划》、《峨眉山市贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项2016年工作计划》、《峨眉山市***对象家庭病床设置方案》。做到责任落实、项目明确、分解细化、进度具体。

精心选派帮扶干部

在开展“百千万”***专项行动中，峨眉山市人社系统积极选派能力强、业务精的干部凝心聚力开展帮扶工作。一是选派好“第一书记”，先后选派两名年富力强的机关干部，作为“第一书记”分别到龙门乡王山村、普兴乡光明村开展驻村帮扶工作，为贫困村当地老百姓出思路、干实事。截至目前，共为王山村和光明村资助扶贫资金2万多元。二是选派好结对干部，峨眉山市人社系统共选派78名干部，结对帮扶峨眉山市符溪镇、峨山镇131户贫困户，帮扶干部进农家门、听农家言、解农家难。截至目前，派驻干部办理群众意见建议50多条，排查化解矛盾纠纷10余起，有效解决了服务群众“最后一公里问题”。

精心落实帮扶政策

峨眉山市人社局精心落实帮扶政策，开展送温暖活动，为帮扶的贫困户送去化肥53袋、毛毯53床，共计1.5万余元。分别在峨眉山市人力资源市场、龙池镇、双福镇开展了贫困户专场招聘会，为贫困家庭需要就业的人员提供了5000多个就业岗位，达成就业意向700多人。开展贫困家庭需要就业人员技能培训，主动联系四川省质量技术监督学校、峨眉山旅游学校、四川省峨眉山职业技术学校，帮助他们积极就业，截至目前有300多人进行了相关技术工种培训。

记者  鲁倩文

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