奖励与保护并重?助推举报工作开展

“既然你们这么说，我们就不打算到上面去上访了，我们虽然是实名举报，但是你们也得对我们反映的问题保密。”6月23日，听完东阿县检察院接访检察官就该院奖励和保护举报人工作的详细讲解，顶风冒雨而来的一行3名上访人打消了越级上访的想法，将一叠厚厚的材料放在接访台上，安心地向接访检察官说起他们举报的问题。

为不断向社会传递“反腐光荣、举报有功”的正能量，激发人民群众举报热情，保护举报人的合法权益，东阿县检察院专门建立了“举报奖励基金”，出台了《奖励举报有功人员实施细则》。《细则》规定“举报奖励基金”由控申科统一管理，实行专款专用，并从奖励对象、适用范围到举报人保护；从提名奖励、查核审批到举报人领取奖金都做了明确、具体的规定，为奖励举报有功人员工作提供制度支持。

在依法保护举报人工作上，对举报线索实施专人统一管理，对控申队伍的职业素养、保密意识等进行专题培训。制定《举报人权利义务告知书》，明确列出举报人所享有的申请回避权、查询结果权、申诉复议权等各种权利，同时也对举报人所应承担的如实举报、不得弄虚作假的法律义务、诬告陷害所应承担的法律责任作了明确规定。建立了举报线索风险预警机制，针对实名举报人，及时对举报线索进行风险等级评估，制定举报人保护预案。在奖励举报有功人员过程中，充分尊重举报人的意见，不经被奖励人员同意，决不公开获奖人姓名、住址等任何可能对获奖人造成影响的信息，以确保“举报人保护与奖励”工作规范健康发展。

截至目前，东阿县检察院现金奖励举报有功人员7件次，未出现一起“打击、报复举报人”案件。曹春燕  黄彬彬

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