本报讯(邓竞 记者 梅影) 今年以来,龙马潭区坚持党建引领产业工人队伍建设总体思路,聚焦管理体系、骨干队伍、要素保障等关键,全面加强产业工人队伍党的建设,驱动产业工人队伍建设改革提质扩面。
构建“二维体系”,织牢组织网络。龙马潭区成立产业工人队伍建设改革工作推进领导小组,确保全区产业企业党建工作步调一致、行动统一;建立纵向到底的管理机制。目前,全区74家产业企业建党组织69个,在符合建党条件的车间班组、工程项目、科研团队、生产一线建党组织27个,产业企业党组织覆盖率93.2%。
建强“三支队伍”,筑牢改革基石。龙马潭区建立泸州(长江)经济社会组织学院,成立流动党课工作站,先后开展送党课进企业、进车间、进班组活动;加强党支部书记队伍建设。从产业企业中选拔优秀产业工人党员到党支部书记岗位,在20家产业企业建立以产业工人为主体的党支部书记后备人才队伍;加强党务工作者队伍建设。实施党建工作指导员“孵化计划”,公开选聘专职党建指导员分别派驻民企指导党建工作,并推荐优秀产业工人作为“两代表一委员”,提升产业工人主人翁地位。
盘活“两大资源”,落实要素保障。龙马潭区落实经费保障,该区每年预算100万元非公企业党建工作专项经费。同时,每年全额返还产业企业党组织上缴党费,切实保障企业党建经费有出处、能落实;落实阵地保障。挂牌成立龙马潭区产业工人党建活动中心,为产业工人党员活动、教育培训、文体娱乐等提供一个综合性的平台。高标准打造四川凯达化工有限公司等多家企业党建阵地,其中5家被确定为市级党建示范点。
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