用“薪”更用心 留人过暖年

粤美金属制品科技实业有限公司员工传看留厂过年福利政策

用“薪”更用心 留人过暖年

文图/记者 吴黎明 通讯员 管瑞

“现在疫情防控形势严峻，路途中也存在一定的风险，家人比较支持我留厂过年，并且公司针对不返乡过年的员工出台了一些相应的福利政策。”1月25日，在位于当涂经开区的马鞍山市粤美金属制品科技实业有限公司，来自河南平顶山的员工张亚楠说，去年春节，由于疫情原因就没有回家过年，原本准备今年回家和亲人团聚，但考虑到目前疫情防控形势，就再次决定留厂过年。

“‘过年不回家’是倡议非强制，让员工留厂过年，用‘薪’更要用心。”该公司生产经理朱新亮说，公司1700名员工大多来自河南、陕西、山西、湖北等地，目前决定留厂过年的已超过1500人，工资之外的补贴按法定假日每人每天300元的标准发放。不仅如此，为了让外地员工能够安心留厂过年，感受“家”一般的温暖，春节期间，公司将着力改善员工伙食，提供川菜、粤菜、湘菜等，并将按照疫情防控相关规定，开展灵活多样的文娱活动，营造节日气氛。

走进当涂经开区，处处可见宣传留工稳岗的横幅、电子屏。管委会还运用“网格员+包保机制”精准开展入企宣传，面对面倡导企业负责人留厂过年作表率，指导企业制定外地员工错峰调休计划，鼓励企业职工留当过年。截至目前，已有80名企业负责人带头留当过年。“尽管已是第二次没回河南老家过年，但一想到肩头的社会责任，就没有什么遗憾了。”朱新亮说。

“留厂过年，稳定用工，要真金白银，更要真情实感。”当涂经开区党工委委员、工会主席丁小末介绍，经开区出台了鼓励企业稳定用工的《实施方案》，拿出实打实的政策措施，确保产业链供应链稳定。春节期间，将为市外留当企业职工每人发放300元-500元的春节红包，并根据企业留当人员比例，发放2万元-5万元的稳岗补贴，着力提高职工留当积极性。引导企业结合自身实际制定激励措施，为春节期间在岗职工提供加班补助。与此同时，组织开展留当职工关爱活动，通过走访慰问等形式，为企业职工送上节日贺卡和新春祝福，为留人稳岗措施到位的企业颁发疫情防控嘉奖证书。在严格落实疫情防控要求前提下，引导企业有序组织开展形式多样的文体节日活动。截至目前，奥克斯空调、德善空调等重点企业留岗率均达70%以上，其中，粤美金属留岗率超90%。

据了解，春节期间，当涂经开区将为留当职工免费提供手消、口罩等疫情防控物资，并人性化制定家属探亲补助、预订年夜饭等服务举措，全额减免在科创园和人才公寓租住职工的正月租金，免费提供肥皂、牙膏牙刷等生活用品，让留当职工安心过年。

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