本报记者 黄永礼
每年节假日,火车票、汽车票等一票难求。但在马鞍山立白日化有限公司,员工们却不用为返乡购票难而发愁。原来,每到节前,公司党支部就联合工会,为需返乡购票的员工提供代购服务。“把员工当家人,关注员工需求,帮助解决难题,让大家感到家的温暖与和谐。 ”公司党支部书记、副总经理邹波永说。
2012年,该党支部成立以来,围绕发展抓党建,打造“党企连心一家亲”党建文化品牌,促进党建工作与生产经营、企业文化、群团工作等有机结合,将党支部打造成为全体党员温暖之家,将企业建设成为全体职工温馨之家,为公司的健康发展提供了有力的政治保障,党支部先后获得全省先进基层党组织、省市“双强六好”非公企业党组织等荣誉称号。
“亮诺、践诺、评诺。 ”为加强对党员的精细化、规范化管理,提高党员参与党组织活动的积极性,公司党支部开展党员全员承诺活动,要求每名党员根据岗位职责,作出具体承诺事项,并创造性地运用党员积分管理形式,设定积分项目,进行平时积分、年度汇总积分排名,以此作为衡量党员发挥作用大小的重要依据,激发党员充分发挥模范带头作用。据统计,今年公司有33名党员结合自身岗位,公开承诺服务事项100多项,党员先锋岗、党员责任区等不断增多。
党企连心一家亲,同心同行共发展。企业关心着每个员工的发展,根据员工对技能提升的需求,平均每年组织各项专业性培训达553场,培训人次达4884人次,并将员工送到番禺、德清等地培训,这些员工现都已成为了公司的骨干技术人员。公司的关心激发全体职工主动为企业贡献力量。前不久,公司就目前存在的问题向大家征集解决办法,党员和职工积极思考、建言献策,现已提出意见建议50余条,有的已被吸纳运用。
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