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雨山区:以榜样的力量筑牢安全生产“防火墙”

来源:马鞍山日报 2018-12-24 10:03   https://www.yybnet.net/

金雪驰董事长亲临公司检查安全生产情况

▲▲金雪驰开展车间员工

消防应急演练▲中钢天源公司董事长和总经理深入车间开展安全检查▲中钢天源消防应急演练

□文/方燕胡梅林图由雨山区安监局提供

安全关系着生命,安全生产情系千家万户。对于企业来说,安全是发展的保障;对于社会来说,安全是进步的基础。

今年以来,在雨山区委、区政府的高度重视下,在广大安监人的担当和作为中,全区安全生产形势持续稳定向好,涌现出一批安全生产意识牢固、隐患排查到位、安全生产工作成绩显著的先进企业,树立起安全生产企业的标杆,但仍有极个别企业安全生产工作存在一定问题。

红榜

金雪驰科技(马鞍山)有限公司:

以“科技”之力筑牢“安全堤坝”

走进金雪驰科技(马鞍山)有限公司的生产车间,偌大的厂房内工人寥寥,高度自动化的生产线正紧张运转,一桶桶润滑油在生产线上经过机器包装,成箱地鱼贯而出。

“通过‘机器换人’,可以大幅降低事故发生的可能性。”金雪驰科技(马鞍山)有限公司生产总监兼专职安全员宫钦荣介绍,为了提高生产线本质安全,企业斥资建成了自动化生产线,从本质上提高了企业的安全生产水平。“通过‘机械化换人,自动化减人’的科技强安,目前仅需20余人就能保证整个车间正常运转。

“机械化换人,自动化减人”,只是金雪驰“科技”加持安全的众多举措之一。自成立以来,该公司不断加大高科技安防设备投入,投入上千万元,安装了自动测温设备和喷洒设备,将安防系统与生产系统相连。一旦油温达到临界点,所有监测数据就会传至中控室,最大限度缩短应急响应时间。

“安全生产工作始终是企业的重中之重。”宫钦荣说,为进一步压实安全生产主体责任,公司不仅明确了企业总经理为安全生产第一责任人,更成立了以总经理为组长的“安全生产领导小组”,以及各部门负责人为成员的安全生产基层管理小组,层层签订《安全生产目标责任书》,形成安全生产管理网络体系。同时,建立健全安全生产各项管理制度,制定《应急救援预案》、设立应急领导组,每年至少开展两次大型安全生产应急演练活动;制定安全生产考核与奖惩制度,把安全生产与每一名管理人员和员工自身利益紧密挂钩。这两年,公司还将青年安全生产示范岗创建活动纳入到企业质量管理体系和工厂经济责任制中,设立专项资金用于活动的表彰奖励,全员安全生产意识得到进一步加强。今年,在自查自改的基础上,该公司已完成安全生产标准化工作,建立起安全生产长效机制。

中钢天源:

深耕标准化管理提升安全绩效

“治理隐患防范事故关注安全关注生命”“安全第一预防为主综合治理”……作为一家新材料产业领域的重量级企业,多年来,中钢天源始终坚持以人为本的科学发展观,把安全第一作为企业发展的第一要务,让每一位职工时刻牢记安全生产、绿色环保的原则。

“落实企业安全主体责任是安全管理的重要内容和抓手。”该公司生产运营部部长刘静告诉记者,为此,他们建立全员安全生产责任制度,确定年度安全目标,组织全员安全承诺,压紧压实责任落实,严肃安全责任考核,将安全责任层层传导,一贯到底。同时,全面开展安全达标,深入开展岗位达标,实现规范化管理。从2009年引入质量、环境、职业健康安全“三标”管理体系认证,到2012年开展安全标准化工作,从深入推进岗位达标、三标管理体系和安全标准化工作融合贯通,到开展“5S”管理、清洁生产,公司已建立起安全生产长效机制,实现了全部生产经营活动的规范化、标准化管理。

“只有把安全生产的重点放在建立事故风险预防体系上,超前防范,才能有效减少事故损失。”2017年,在马鞍山市、雨山区安监局的指导下,公司组织开展了安全风险管控“六项机制”建设,建立安全风险分级管控制度,共划分网格化管控单位5个,建立危险源清单5个、风险分级分布图5个、一般危险源风险告知卡21个,并定期检查督促整改,确保“检查一项隐患,整改一项,规范一项,销号一项”。同时,对涉及危险性较大作业10个岗位设置“一书三卡”,即作业指导书、风险告知卡、应急处置提示和检查确认卡,危险性较大作业得到有效管控。

“为拓展员工安全生产知识,培养良好安全习惯,提升安全生产技能,公司还制定了覆盖面广泛的年度安全培训计划,并定期开展各类应急演练。”刘静说,未来,中钢天源将不断健全和完善综合治理工作机制,提升安全管理绩效,不断开创安全生产工作新局面。

黑榜

马鞍山市三旺贸易有限公司:

马鞍山市三旺贸易有限公司主要从事钢材、石子等建材生产加工贸易。该公司安全生产工作方面存在一些问题,主要表现在:安全生产责任制度落实不到位;该企业负责人和安管人员未参加安全培训;主要负责人对安全生产工作重视度不够;未对员工进行健康体检;未进行职业病危害定期因素检测;未建立安全标准化体系;现场管理较为混乱,有线路私拉乱接等现象。安全生产工作缺失严重,目前,该企业已被关停等候进一步处理。

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