从“职业资格鉴定”变为“技能等级认定” 马鞍山全面推进职业资格证书制度改革

从“职业资格鉴定”变为“技能等级认定”

马鞍山全面推进职业资格证书制度改革

本报消息 记者廖岚钧 通讯员任剑报道 5月24日，记者从马鞍山市人社局获悉，该市正着力推进职业资格证书制度改革，将“职业资格鉴定”逐步转为“职业技能等级认定”。

据介绍，该项改革是落实省人社厅工作部署和《马鞍山市职业技能提升行动实施细则（2019-2021年）》的具体行动。改革后，省、市人社部门将不再面向社会考生提供职业技能鉴定服务，不再颁发国家职业资格证书，而是按照“谁评价、谁负责、谁发证”的原则，由经备案的企业或社会培训评价组织开展技能等级认定，自愿接受省、市人社部门的监管和社会监督，接受市场和社会的认可和检验，形成以市场为导向的技能人才评价机制。

企业开展职业技能等级认定工作，主要面向本企业在岗职工、劳务派遣人员，也可为业务外包人员、校企合作的技工院校学生(培训学员)，或根据本地区、本行业领域其他小微企业及不具备开展评价条件的企业、用人单位等的委托，提供相应职业技能等级认定服务。

据介绍，本次企业职业技能等级认定工作面向全市技能人才评价基础较好、技能从业人员较多的大中型企业(含央企驻马分支机构)。企业可自愿向人社部门提出开展企业职业技能等级认定申请。

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