春风送暖进万家——隆昌县“春风行动送岗位”大型招聘会扫描

好雨知时节，当春乃发生。

围绕农村劳动力转移就业和企业用工需求，隆昌县开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的“春风行动送岗位”系列活动。“春风行动送岗位”已经在隆昌县开展多年，成效显著,服务对象包括有转移就业意愿的农村劳动者，有创业愿望的农村劳动者，有招聘需求的各类用人单位以及其他有就业创业意愿的劳动者。

“春风行动”如春雨一般浸润了求职者的心，温暖了求职者的家庭，也如“及时雨”解决用人单位用工难题。

◇本报记者 蒋小琴 文/图

【举办大型招聘会】

2月27日，隆昌县锦林大厦广场热闹非凡，一场招聘会在此举办，这标志着2015年“春风行动送岗位”大型招聘会正式启动。

这是为更好地服务于春节后城乡劳动者就业和企业用工需求，隆昌县举办了主题为“搭建供需平台，促进转移就业”2015年“春风行动”大型招聘会和“回家温暖幸福年”系列宣传活动。

此次招聘会，旨在促进农民工、城市新增失业人员及未就业高校毕业生等群体实现充分就业，满足隆昌县企业用工需求。

在招聘会现场，记者看到，有酒店食品、机械电子、服装纺织等县内外企业投放招聘信息，前来应聘的有来自19个镇（街道）的中青年农民工、大学生等，现场还设立了“春风行动”政策咨询台、就业政策、社会保险、医疗保险、劳动维权、青年大学生创业、就业培训等政策宣传咨询台。

据活动主办方介绍，活动当日，有万达嘉华酒店、华道数据处理公司、泰州海华机械等30多户县外知名企业，旺旺食品、苏泸亿百家、万林食品、天视车镜公司等县内180多户用人单位进场招聘，投放机械、管理、电子、食品、普工等各类工种40多个，用工岗位6000多个，吸引5000余人（次）入场求职人数，其中：企业经营管理人才500余人，专业技术人才700余人，技能人才1000余人。

48岁的柯珍芬是山川镇和平村人，因为受到学历的限制，又无一技之长，“这里招聘的工作岗位还是很多的，就是很多自己不太符合。”柯珍芬说，“有一家餐饮店招聘服务员，我准备去试一试。”最终，她在招聘会上与该餐饮店达成了用工协议。

在此次招聘会上，像柯珍芬一样根据自身情况如愿找到适合自己工作岗位的人还有很多。

【就业服务心贴心】

隆昌县利用春节外出务工人员集中返乡、新年重新选择就业地的有利时机，举办“春风行动送岗位”大型招聘会共20场。

为了让更多返乡务工人员参加“春风行动送岗位”大型招聘会，该县全面收集供求信息。招聘会开展前，组织镇（街道）的人社部门工作人员，积极深入行政村、街道辖区内各类企业，全面掌握农村劳动力资源基本情况，准确收集农村进城务工人员求职需求，同当地企业加强沟通联系，掌握企业节后用工需求，并广泛征集企业招工简章，收集整理成用工信息。

隆昌县要求“春风行动”期间，扎实开展“助农增收”下乡招聘会。2014年在龙市镇、界市镇、普润镇3个镇集中开展缝纫培训，农村劳动者从事加工被套实现居家就业1350名。

抓服务平台。2014年申报认定黄土坡、桂花井镇2个市级大学生创业园区，引导大学生到孵化基地或园区集中创业。新申报认定英格瑞、中农致远等7户大学生见习基地，提供见习岗位441个。按照800元/月/人标准给予42名见习生最长1年期限的大学生见习补贴。

组织开展创业培训。在县城办班，组织业主、大学生1056名参加为期10天的SYB创业培训；镇街办班，组织镇（街道）种植养殖户、个体工商户1900名参加创业意识培训；学校办班，组织全县初高中毕业生7627名参加举办创业讲座，创业成功率达到70%。

抓就业援助。在司法、科技、流动人口管理新开发公益性岗位50个，专项招聘大学生；在城乡城市管理、城乡环境治理增补“4050”人员、失地无业农民105名，对45户招用就业困难人员企业给予社会保险补贴达150万元。

集中开展政策宣传。“春风行动”期间，各级社会保障平台加大宣传力度，全面深入宣传就业扶持政策，营造良好社会氛围。利用过街标语、宣传栏、宣传单、宣传册广泛宣传就业政策、先进典型和活动进展情况，扩大“春风行动”的影响和效果。利用“启动仪式”向群众免费发放服务手册、提供面对面的政策咨询，使劳动者和用人单位获得免费政策服务。

积极促进人岗对接。要求“春风行动”期间，隆昌组织县内外企业深入镇（街道）召开招聘会，进行人岗对接。同时开展网络送信息、送岗位活动。利用QQ群等网络工具广泛发布各种就业服务信息，为农村劳动者提供更加迅速便捷的就业信息和政策、法律等服务。

【人才市场受热捧】

据统计，“春风行动送岗位”招聘会当日有2000多名求职者与用工单位达成用工就业协议，500多名求职人员实现了就近就地就业，23名高校毕业生实现了初次就业。

隆昌县举办“春风行动送岗位”招聘会多年以来，不仅为当地老百姓提供了就业岗位，也为企业用工需要提供了更多机会，仅27日当天有8家江苏省泰州市的企业前来招工。

“今天，隆昌县人社就业服务部门和江苏省泰州市人社就业服务部门签订了《人力资源开发合作协议书》。”隆昌县就业局企管股股长韩付萍介绍，近年来，招聘会影响范围越来越广，吸引了深圳市、成都市、泸州市、大足市等县外企业到隆昌解决用工需求。

“我们总经理的朋友在隆昌，听说这里的人才市场很活跃，所以过来看看。”江苏省泰州市某服饰有限公司副总经理说，这次计划招聘的工人较多，“来隆昌没有让我失望，目前已达成230人的用工就业协议。”

在2014年“春风行动送岗位”招聘会上找到工作的苏海伦，今年23岁，是迎祥镇三会村7组人，高中毕业后到新疆等多地打工，目前在四川省万林冰食品有限公司工作。

“只要自己努力，工资不比在新疆低。”苏海伦说，在招聘会上找到了包吃包住的工作，离家近，很方便。“希望隆昌县的招聘会一直持续，帮助更多年轻人找到工作。”

根据招工企业与求职者的需求，“春风行动送岗位”大型招聘会还将持续一个月，在全县19个镇（街道）召开，满足城乡劳动者求职需求，促进就业。

就业是民生之本。隆昌县以人力资源市场为依托，以举办好现场招聘会为重点，开展免费职业介绍，为城乡提供基本的公共就业服务，开辟了一条“绿色通道”。多年来，这条“绿色通道”的开通，使隆昌县农村务工人员转移就业的渠道更加通畅，数万农民工迎着送暖的春风，分赴新的工作岗位，放飞新的梦想。

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