税务文化是税收事业发展的灵魂与动力。
近年来,隆昌县地税局以文化建设为抓手力促各项工作稳步推进,以提炼出的“团结进取顾大局、敬业超越争一流”的隆昌地税精神为动力基点,以“三注重”为抓手,不断探索引领税务发展前行的文化之路,促进了文化建设与税务工作的有机融合,有力地推动全局各项工作再上新台阶。
◇曾清泉邬思
本报记者李乐 文/图
注重科学规划+愿景展示
当好“指挥部”
“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波。”事业前行,离不开创新引擎驱动;科学发展,必须有创新文化支撑。
隆昌县地税局深知文化建设“精神发动机”作用,凝聚出独有的“崇法隆德·昌税富民”的核心价值观,不断提升该局文化软实力。
同时,局领导利用中心组学习会、党课报告、政治学习、下乡调研等多次就文化建设工作强调,“全系统干部职工在税收新常态下要做到 ‘三个主动\’,即主动提升站位,主动融入税务文化体系建设的时代浪潮中,主动服务于隆昌地税‘法治、人文、和谐、卓越\’共同愿景大局”,让税务文化切切实实地入心、入脑。
注重内容延展+载体创新
当好“项目部”
文化的精神力量是无形的,但文化的表现载体必须是有形的。隆昌地税局不断延展地税文化的精髓,创新文化载体,让局地税文化与全国“石牌坊之乡”地域文化特色相得益彰——
大力实施构建“文化六区”,即青石文化展示区、服务文化展示区、廉政文化展示区、法制文化展示区和对外宣传区、文化活动区。其一利用道德讲堂、实践课堂、电子课堂等传播隆昌地税核心价值观突出精神文化建设;
利用机关大楼区域文化构件、办公室摆件、上墙制度等构建规范治税环境突出物态文化建设;
利用系统目标绩效管理、“两权”监督管理信息系统推广应用、征管电子档案管理系统上线工作、财税库银横向联网工作、网上申报等金税三期工程促进系统绩效管理突出制度文化建设;
借助“六五”普法、纳服规范、惩防体系建设、公民“三德教育”、读书月活动、微信微博等执法文化、服务文化、廉政文化、道德文化、党建文化、网络文化的全面推进,突出行为文化建设,整体改进职工工作作风、精神面貌、素质修养。
注重格局多层+模式多变
当好“策划部”
多年来,隆昌县地税局始终坚持地税文化建设与业务建设等工作的同频共振,着力以文化建设促进提高服务水平,以文化滋养带动提升隆昌地税人品位, 并逐渐构建起了以精神文化、制度文化、行为文化和物态文化为核心内容的税务文化体系,充分彰显出“新常态,新税风”的独特魅力。
为进一步打造隆昌地税文化品牌,该局制作推广隆昌地税宣传片、税务文化宣传册,促进宣传广泛化,扩大文化建设社会知名度;推出“税收聚财促发展、服务春风惠民生”专题摄影展,美文诗歌朗诵、青年干部辩论、专题知识抢答等读书月系列活动,提升文化品位;成立隆昌地税青年志愿服务队与写作兴趣小组,将优势力量纳入文化宣传大格局工作之中,培养一批新生宣传力量,为构建文化建设后劲力增质增量;收集整理广大纳税人及政府部门就税收征管等方面提出的“金点子”,获得思想启迪,发力驱动工作创新……
辛勤的耕耘,换来的是硕果累累——
2007年,隆昌县地税局被国家税务总局授予“全国税务系统文明单位”称号;
2009年,隆昌县地税局被省文明办授予的“全省文明单位”称号;
2013年,隆昌县地税局被省地税局授予的“2012年税收预测优秀单位”、“2012年收入规划核算工作优秀单位”、“2012年度扩权试点县地税局工作管理优秀单位”称号;
2014年,隆昌县地税局被省地税局授予的“2013年度征管和科技发展工作优秀单位”、“税务文化建设示范点”称号;
隆昌地税文化建设,根植于隆昌文化沃土,生根发芽并茁壮成长,特色鲜明、和而不同。
如今,地税文化已如徐徐清风,吹遍了隆昌地税局的每个角落,改变着干部职工的思想言行,提升着全局的工作质效,开创着隆昌地税事业发展新局面!
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