彭宇行主持召开内江市人才迎春座谈会，勉励全市各类人才——为内江创新驱动发展建功立业

【核心提示】

◆ 健全党管人才体制机制，牢固树立科学人才观，全面实施人才发展规划，精心组织实施重点人才工程，统筹抓好各类人才队伍建设。

◆ 努力营造一流的人才政策环境，努力营造一流的人才服务环境，努力营造一流的人才舆论环境。

（记者 王征 实习生 邓明威）春节即将来临，1月28日下午，市委、市政府召开内江市人才迎春座谈会。市委书记彭宇行，市委副书记、市长杨松柏等市领导与在内江的部分国家、省、市专家学者、知名企业家，以及对内江有突出贡献的优秀人才代表共聚一堂，共话友谊、共庆佳节、共谋发展。

没有背景横幅，没有鲜花绿植，简单布置的内江市人才迎春座谈会的会场内发言踊跃、气氛热烈。与会人员结合自身成长的经历，围绕“引进人才、用好人才、留住人才”、加强科技成果转化、构建产学研相结合的创新体系、搭建人才创业创新平台等问题畅所欲言，提出许多好的建议和意见。

彭宇行代表市委、市人大、市政府、市政协和430万内江人民，衷心感谢全市各条战线上的优秀人才为内江经济社会发展作出的积极贡献。他说，长期以来，全市各类人才紧紧围绕市委、市政府的决策部署，有的在经济建设主战场上冲锋在前、勇挑重担；有的在科学研究、成果转化中创新创造、甘于奉献；有的在救死扶伤、传道授业方面勇于担当、扎实工作。全市各类人才在实现自身价值的同时，也为内江争了光，赢得了荣誉。

彭宇行说，当前，内江市确定了“大力发展高新技术产业和战略性新兴产业，电子商务和以现代物流业、现代旅游业、现代金融业为突破口的现代服务业，加快推进新型城镇化进程，建设希望内江、幸福内江、美丽内江”等重点工作，希望全市各类人才积极参与、主动作为，继续为内江创新驱动发展建功立业。

彭宇行强调，各级党委政府要努力为各类人才营造人尽其才、才尽其用的良好环境。要健全党管人才体制机制，牢固树立科学人才观，全面实施人才发展规划，精心组织实施重点人才工程，统筹抓好各类人才队伍建设，努力把人力资源转化为人才资源，把人才优势转化为发展优势，把人才创新力转化为现实生产力。

彭宇行要求，一要努力营造一流的人才政策环境。在全面梳理、对比借鉴的基础上，制定简单易行可操作的加强人才队伍建设相关政策；二要努力营造一流的人才服务环境。加强博士后工作站和科技孵化器等平台建设，妥善帮助处理诸如住房、两地分居、生活困难、医疗保健等实际问题；三要努力营造一流的人才舆论环境。切实加大对优秀人才的表扬、宣传力度，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好氛围，使内江真正成为区域性人才高地和各类人才创新创业的向往之地。

市领导周勇、陈泽广、黄照明、何兵等参加座谈。

新闻推荐

城市保洁员的大年初一

他们是城市的美容师。，当人们享受家庭团聚的欢乐时，他们却坚守在自己的岗位上，用辛勤的劳动，把节日的甜城打扮得更加整洁美丽——◇本报实习生唐泽学文/图“街道干净，我心里甜丝丝的”...

内江新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离内江再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。