今年确保稳定在2480万人以上

全省农劳办主任暨驻外办劳务处处长会4月21日在内江召开，会议指出，今年全省劳务开发和农民工工作聚焦就业扶贫和农民工返乡创业工作，着力促进农民工稳定就业，全省转移输出农村劳动力将稳定在2480万人以上。

大力开展

跨区域劳务协作

会议提出，加大农民工转移就业力度。积极搭建供需对接平台，以长江经济带区域协同发展、东西部劳务协作和省内就业结对帮扶为契机，依托省外商会组织、劳务工作站等平台，大力开展跨区域劳务协作，提高贫困劳动力劳务输出的组织化程度，帮助广大农村劳动力特别是贫困家庭劳动力到省内外充分稳定就业。

同时，进一步健全城乡劳动者平等就业制度，积极引导新生代农民工到以 “互联网+”为代表的新产业、新业态就业，拓宽新生代农民工就业渠道。确保全年全省转移输出农村劳动力稳定在2480万人以上。

此外，今年还要下大力气抓好就业扶贫工作，帮助未就业贫困劳动力尽快转移就业，帮助已就业贫困劳动力继续稳定就业。确保全年实现贫困劳动力新增转移就业10万人，组织贫困劳动力参加职业技能培训10万人以上。

落实政策用好1.76亿分险基金

会议要求，大力促进农民工返乡创业，根据返乡创业和经济发展的需要，进一步细化和梳理农民工返乡创业的优惠政策，力争在公共服务、土地使用、财政奖补、税收减免、担保贷款等方面实现新的突破。会议透露，目前，省人社厅正在抓紧起草相关政策措施，各地也将认真研究，确保出台更具操作性的返乡创业实施意见。

同时，加大政策落实力度，用好全省88个贫困县1.76亿元的返乡创业风险分担基金和2000万元全省返乡创业专项资金，落实好创业担保贷款和创业奖补政策，各地要积极探索银政合作新模式，加大小额担保贷款支持力度，发挥分险基金的杠杆效应，撬动金融资本和社会资本支持返乡创业，尽力满足返乡创业农民工的融资需求。

加强培训增强农民工就业竞争力

会议要求，加大农民工职业技能培训力度，深入实施 “青年劳动者技能培训行动”和“民族地区群众职业培训行动”，不断增强农民工就业竞争力。

目前，因对接扶贫需要，培训任务向贫困人口较为集中的地方进行了倾斜，贫困地区培训需求和培训任务与培训机构的能力极不适应，导致有任务没机构、有资金没订单。为解决培训机构区域分布不均衡的矛盾，四川省将加强现有111家省级劳务培训基地的统筹管理，采取划片培训、跨区域培训和送教上门培训等方式，着力提升培训实效。加强对全省省级劳务培训基地的统一管理，着力提升农民工技能培训综合实力。

今年全省将深化省级劳务品牌培训项目，采取灵活多样的培训方式，组织4.6万名以上农村劳动力参加劳务品牌技能培训，并面向全省举办劳务品牌项目师资培训班，着力打造一支专业化的农民工技能培训师资队伍。

同时，还将根据城镇新产业、新业态、新的生活方式及变化，进一步扩大农民工技能培训项目范围，力争将家庭服务业涉及的内容和各地具有地方特色且有一定规模就业量的项目纳入培训体系，统一培训教材，制定培训标准。逐步做到有培训意愿的农民工都能得到培训。

（本报记者 任云）

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