□本报记者 杨荟琳
“他和他的团队负重爬坡,让困难重重的十九冶成功脱困,并一路扶摇直上。”2012年1月7日,在成都会展中心金色歌剧院,田野和他领导的中国十九冶又一次地成为了人们关注的焦点。
拿着这座“四川十大财经风云人物”奖杯,田野心里明白,这份沉甸甸的荣誉不仅属于他个人,也是对十九冶勇于走出大裂谷,奋力搏击大市场的肯定。
临危受命——
“离家出走”闯出的希望
“我们的未来,在希望的田野上……”正如一首歌所唱的那样,从攀西裂谷到东海之滨,从巴基斯坦到巴布亚新几内亚,“离家出走”的十九冶,在广阔的田野上,不断创造着希望和未来。
时间回转到2003年8月6日。这一天,田野和他率领的新领导班子庄严地接受中冶集团的任命。时年41岁的田野看着那个曾经威风凛凛、功勋卓越的十九冶,已然成为了一个严重欠缺工程任务、人员大量窝工的企业,心里很不是滋味。
“我们那时已经拖欠职工工资1662万元,欠缴‘三金\’2850万元,账面亏损上亿元。”这三个数据田野至今记忆犹新,“我也是十九冶的子弟,看着自己的父辈看不上病,孩子读不起书,我心里很不好受。”而更让田野揪心的是,由于常年没活干,员工渐渐对企业丧失了信心,企业已濒临崩溃的临界点。
“不能眼睁睁地看着昔日的功臣在我这一代沦为要饭的乞丐,攀枝花没有市场,我们就去外面找市场。”当田野将这个想法告诉职工时,大家都以为田野疯了。在老一辈十九冶职工的眼里,攀枝花是十九冶的大本营,“如果在家都找不到活干,到了人生地不熟的外面不更是雪上加霜?”
面对大家的质疑,田野并没有灰心。作为一名攀枝花人,他深爱着养育他的攀枝花,但他深知攀枝花市场狭小,养活不了这支庞大的冶建大军。只有走出大山,投身大市场、寻找大项目,企业才能发展。
打定主意的田野带着自己的团队走上了开拓市场的道路。“那个时候,田董带着人马天南海北到处跑。”十九冶董事会秘书谢维贵深知这条路走得有多艰辛,用他的话说,“那真叫千里辗转、星夜兼程”。
功夫不负有心人。很快,市场打开了,项目接踵而至。短短几年时间,市场规模从10亿到30亿、60亿、100亿。
“离家出走”实施“大营销”战略,为十九冶健康持续发展奠定了坚实基础。“从现在看来这是一次成功的‘离家出走\’。”如今,田野总是喜欢用这样一句话来评价当时的冒险行为。短短两年间,十九冶成功实现“脱困、积累、翻番”目标,摘掉了连年亏损的帽子。
“咱们的十九冶又有希望了!”十九冶的职工心里明白,这希望是田野带给他们的。
提“神”炼“魂”——
打造“西部铁军”再出发
8年前,一提到十九冶的职工,人们总是默默地摇头;8年后,再提十九冶职工,他们却已然成为了建筑行业家喻户晓的一支“西部铁军”将士。
是什么让十九冶人发生了如此大的变化?
这要从2004年7月,十九冶召开的一次年中生产工作会说起。“西部铁军”这个响亮的称号,就是在这个会上诞生的。
“我对自己有两个要求,一是为职工找活儿,二是为企业塑魂儿!”2012年1月12日,在接受记者采访时,田野如是说道。在他看来,找到市场,只是企业发展的第一步。站在新的起点,田野又一次出发。这一次,他誓要在中华大地上铸造一支不穿军装的“西部铁军”。
“我们十九冶人骨子里都藏着一种不服输的精神,这就是我们的魂儿。”田野认为,只要采用适当的方式,把职工骨子里这种不屈不挠的精神激发出来,那么这支队伍就将成为一支无往而不胜的“西部铁军”。在深刻认识了这一点后,2004年,田野在整个公司内响亮地提出打造“西部铁军”文化及品牌战略。“‘西部铁军\’中的‘西部\’意指中国十九冶地处中国西部;‘铁军\’,喻指中国十九冶是一支‘不穿军装\’、作风过硬的企业队伍。”从那以后,十九冶人有了一个新的称号。
为了能够让这支队伍名副其实,田野着实下了一番功夫:与四川大学合作对十九冶精神提“神”炼“魂”,依托各种媒体宣传“铁军”形象,建立“军规”约束规范职工行为。一系列措施,让这支“西部铁军”“魂”有所归、“魂”有所附,职工们的精神风貌日益健旺,队伍的战斗力不断增强。
在昆钢,一提起“西部铁军”,无人不知无人不晓。适逢昆钢六号高炉大修,面对浩大的工程、复杂的技术,这支“西部铁军”硬是不服输,苦战了几个月,克服重重困难,提前11天完工。
在接手项目时,他们积极换位思考,从业主的角度去考虑问题,利用自身丰富的施工组织经验,帮助优化、完善施工设计;在施工过程中,他们尽力克服资金紧张、工期缩短、图纸晚到、天气恶劣等困难,高效率地推进工程;在项目建成后,他们主动回访,热心向业主提供优质的售后服务。这样的例子还很多。经过几年努力,“西部铁军”得到社会各界的广泛认可,成为与产品、技术、市场同样重要的战略资源。
8年间,“西部铁军”将自己的市场从12亿元放大到120亿元,把自己的收入从10亿元扩大到85亿元,与2003年相比,公司市场规模增长了10倍,营业收入增长了8.5倍。
曾经的辉煌镌刻在了十九冶的历史画卷中,未来的梦想种入了每一位铁军将士的心里。
如今,这支队伍有了新的目标:到2015年,把中国十九冶建设成为以建筑施工为主,经营多样,股本多元,结构合理,行业技术领先,资金雄厚,管理科学,效益显著的跨地区、跨行业、跨国经营的具有较强综合竞争力的创新型施工总承包特级企业。
“我们的未来,在希望的田野上……”唱着这支老歌,“西部铁军”在新的起跑线阔步前进。
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