接过“接力棒”展现新作为 攀枝花市安排部署第二批驻点招商工作

本报讯（记者 陈帆 见习记者 欧亚男）攀枝花市第一批驻点招商工作已经结束，第二批驻点招商干部共20人已经接过“接力棒”。7月24日，攀枝花市召开会议，全面总结第一批驻点招商工作经验，表彰第一批驻点招商干部，安排部署第二批驻点招商工作。市委书记刘成鸣出席会议并鼓励驻点招商干部继续发扬“四千精神”，切实担负起职责使命，勇敢迎接挑战考验，在新的岗位上增长才干，为推动攀枝花对外开放和招商引资工作再上新台阶作出新的更大贡献。

2012年，为加大对外开放和招商引资工作力度，市委决定开展驻点招商工作。当年7月，攀枝花市选派了第一批10名驻点招商干部分赴北京、上海、深圳、成都开展招商工作。两年来，驻点招商干部围绕全市重点产业发展方向，收集信息、对接项目，努力当好攀枝花对外形象的宣传员、促进攀枝花经济社会发展的服务员、重大项目招商的联络员和经济发达地区先进发展经验的信息员，取得了较好成绩。两年来，驻点招商干部共引进15个招商引资项目，签约总金额253亿余元，报送重要信息500余条，拜访企业700余家，促成了155家企业来攀考察，其中世界500强企业8家、中国500强企业14家。为鼓励先进、树立典型，进一步激发驻点招商干部的工作积极性，攀枝花市决定对张勇等7名驻点招商干部记个人三等功一次，授予王强等3名驻点招商干部攀枝花市第一批驻点招商工作优秀个人称号。

目前，从全市选派的第二批20名驻点招商干部出征在即，他们将分赴北京、上海、广州、成都、昆明、宝鸡等地开展新一轮驻点招商工作。第二批驻点招商工作时间为今年7月至2016年2月。

在充分肯定了第一批驻点招商工作取得的成绩后，刘成鸣指出，当前，攀枝花正处于保增长的关键期、产业升级的阵痛期和城市转型的攻坚期，要实现加快发展就必须“打开山门”、借势借力。全力招大引强是快速提升攀枝花发展动力的重中之重，是在激烈的区域竞争中抢得发展先机的突破口。全体驻点招商干部要认真总结第一批驻点招商工作的经验，继续发扬历尽千辛万苦、费尽千言万语、想尽千方百计、踏遍千山万水的“四千精神”，锲而不舍地推动对外开放和招商引资工作，把握招商规律，构建招商网络，增强招商实效，在新的岗位上展现新的更大作为。

就如何迅速打开工作局面，确保驻点招商工作取得实效，刘成鸣与驻点招商干部进行了深入交流。他强调，要准确把握招商规律。科学分析国外知名企业在产业布局方面的新趋势、东部地区产业转移的新方向和社会资本的新流动，主动顺应招商引资工作的新特点、新变化，找准其与攀枝花比较优势的契合点，使攀枝花的优势、特色真正成为吸引客商的“王牌”。

要积极构建招商网络。第一、二批驻点招商干部要增强交流，在做好工作交接的同时，确保各类招商引资工作资源无缝对接；要广交朋友，丰富人脉资源，充分依托联谊会、商会、驻各地办事处等平台，实现与目标客商的有效对接。

要增强招商实效。深入做好项目对接这门“功课”，增强工作针对性，发扬“钉钉子”的精神，对项目实施跟踪服务，确保项目履约率、开工率和资金到位率，全力促进项目落地；提高与企业家打交道的能力，放下架子、扑下身子、主动出击、以情招商。

刘成鸣要求，各级各有关部门要积极支持驻点招商工作，努力为驻点招商干部营造良好的工作环境，帮助他们解决后顾之忧。

市领导许健民、熊伟、张敏出席会议。

会上，第一、二批驻点招商干部代表作了交流发言。

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