田勇现因你于年不假离岗已连续旷工个多月经多次电

田勇，现因你于2015年11月9日不假离岗，已连续旷工7个多月，经多次电话告知及2015年12月22日登报通知，你仍不回单位上班。你的行为已严重违反了单位的规章制度，现根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等文件的规定，经研究，我单位决定解除与你的聘用合同（关系）。

盐边县广播电视台

2016年7月15日

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