今年以来,乐陵市建立农村劳动力转移就业基地、开发公益性岗位、打造人力资源管理信息系统,抓好困难群众就业和农村劳动力转移就业,推动城乡就业水平大幅提升。目前,该市已完成全年城乡就业任务近九成。
建起5个千人转移就业基地
29岁的王宁是铁营镇王滩子村人,原在家乡务农。去年底至今年初,他接受了该市人社局提供的免费技能培训,后被推荐到青岛港务局工作。由于勤奋好学、扎实肯干,已成为单位的技术骨干,月收入达4300元。他的妻子受其带动,来到青岛一家电子公司工作,月收入也达到2000元。
该市先后建立了5个千人以上农村劳动力转移就业基地,为农村劳动力提供免费技能培训。在北京、天津、青岛等地创办了驻外办事机构,输送乐陵籍务工人员。今年,通过举办 “天津开发区招聘周”“青岛港招聘周”等活动,提供就业岗位8000余个,3500余人达成就业意向,与全国12个大中城市的100多家用工单位签订了长期用工协议。
160个公益岗位帮扶困难群众1000余名
48岁的冯俊花在供销系统下岗后,一直没能实现再就业,生活十分困难。该市人社部门经过协调,以公益性岗位安置在该市市政大楼物业管理办公室,从事市政大楼的日常卫生保洁工作。
为帮助“4050”、缺乏技能等各类就业困难人员就业,该市对特困群体进行了调查摸底,为今年新认定的312名就业困难人员全部登记建档。协调房管局物业公司、公路局等单位,开发出160个公益性岗位,涉及环境绿化、市场管理等,专门安置就业困难人员,并对其工资发放、合同签订、社保关系接续等提供全程跟踪服务。目前,该市公益性岗位已累计解决了1000多名困难人员就业问题。
3级信息网络铺好城乡就业路
目前,该市已有半数乡、镇、街道办安装了“人力资源管理信息系统”,乐陵市级人力资源和社会保障一体化信息系统与用人单位、乡、镇、街道办和社区、行政村公共就业服务平台实现信息共享,定期发布职业供求、培训、人力资源市场分析等信息。已录入新增就业、农村转移就业、职业技能培训等各类人员基本就业信息近1.5万人次。
截至8月底,该市已为城乡就业人员完成就业培训6780人次,新增农村劳动力转移就业8500人,完成全年任务的85%;新增城镇就业4970人,完成全年指标的90%。□本报记者 聂振凯 本报通讯员 耿冲 郝伟
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