于仁现:
因你自 2015年2 月起长期不到单位上班,亦未办理请假手续,我单位已通过邮寄、发短信等形式通知你,至今你仍未回单位上班。为此,我单位以公告形式再次通知你,限你于2015年8月10日前到单位上班。逾期,将视为你自动离职,我单位将依法解除与你的劳动关系,并由你承担一切法律后果。
青岛集力塑钢异型材有限公司
2015年8月6日
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