今年截至目前日照市建筑领域清理拖欠农民工工资609.07万元

本报讯（通讯员 林德强李维秋）今年截至目前，日照市建筑领域共受理农民工投诉举报案件283起，清理拖欠工资609.07万元。这是市建委积极构建建筑领域新型清欠体系，不断完善清欠长效机制带来的又一成果。

建立劳资信用体系，增强农民工维权意识。市建委积极推进企业与农民工劳动合同签订工作，建立劳资信用体系。一方面要求企业主动与农民工签订劳动合同；另一方面，教育引导农民工也要从维护自身权益出发，注意与受雇企业签订劳动合同。这样做既增强了企业履约意识，又增强了农民工的维权意识，减少了劳资纠纷。

创新管理模式，建立清欠长效机制。一是建立清欠监察网格管理机制。将全市建筑企业和在建工程划分成多个单元网格进行管理，要求每个单元网格都要配备清欠监察兼职协管员，负责对在建工程和企业用人情况进行动态监管和服务，及时了解和掌握企业用工现状和拖欠情况，使清欠工作更有针对性。二是建立清欠信息预警机制。每名网格监管员对网格内的企业及在建工程的用工数量、工资发放及拖欠情况做到心中有数、重点突出，对其进行动态监管。三是建立清欠投诉纠纷快速处理机制。针对春节、中秋节等重要节日农民工投诉较多的问题，建立清欠工作人员值班制度，采取“多点投诉、统一受理、分片处理”的方式，实现全市清欠联动机制。四是建立突发事件应急处置机制。将清欠类群体突发事件纳入突发公共事件应急联运处置范畴，专门编制了清欠应急预案，落实预警机制，确保反应快速，保障有力。 

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