柞水：聚力稳定就业筑牢民生之本 周雯

今年以来，柞水县坚持将群众利益放在首位，围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，全面强化就业优先政策，从政策扶持到资金补贴，从平台搭建到技能培训，打出了减负、稳岗、扩就业“组合拳”，千方百计稳住就业基本盘，力促百姓端稳“饭碗”，为打赢全面小康收官战提供了有力保障。

全方位拓宽渠道 确保就业有岗

为确保群众稳得住、挣到钱，柞水县充分发挥基层就业和社会保障服务平台、苏陕协作工作机制和驻外劳务联络服务机构作用，精准做好劳务输出地和输入地的对接联络，加强用工需求信息对接，有序组织劳动力外出务工，实现农村劳动力转移就业13611人，较2019年增长34.6%。采取“点对点、一对一”送出家门、送上车门、送进厂门“三门”服务方式，做好劳动力转移就业输送工作，并做好输送后“吃、住、行、学”等各项保障工作，确保劳动力精准输出、有效接收、稳定就业。加大政企用工协作，统筹在县内国有企业开发门卫、保洁、仓库管理、物流配送等门槛较低适合贫困劳动力的用工岗位，通过创建就业扶贫基地吸纳贫困劳动力就地就近就业，积极扶持乾佑街办亿昇小区、红岩寺镇月亮坪二期等社区工厂，将就业岗位送到贫困户家门口，既让贫困户挣得了钱，也让他们顾得上家。累计认定就业扶贫基地19家，带动就业1036人；认定社区工厂9家，带动就业289人。

同时不断发挥终南山寨省级创业孵化基地、天佑步行街和科投公司县级创业孵化基地的创业孵化作用，为基地内创业的贫困劳动力提供免租金、免收费、创业扶持政策等服务，以创业带动就业，累计兑付各类就业扶贫补贴8695人718.58万元，发放创业担保贷款82万元。

全覆盖开展培训 确保就业有术

“今年参加电商培训让我学会了开网店，还和老师学了直播带货，接下来我想找个平台直播卖家乡土特产。”一年前，因企业效益不佳而失业的张丽，如今不出家门也能轻松赚钱。

柞水大力实施就业创业技能提升工程，建立企业需求、院校供给、群众意愿“三张清单”，推出“订单式”培训，确保有劳动能力的贫困人员每人掌握一项技能。该县与商洛铁路运输技工学校、西安航天技工学校签订了县校合作协议，已开展“以工代训”3期、技能提升培训12期，培训贫困劳动力349人。与陕西远元集团合作，以县职业中专为培训基地，开展足部健康护理培训70期，实现定向就业。探索开展电焊工、手工编织、服装加工等“委托式”培训260多期，加强后续就业服务。据了解，柞水还大力开展市场紧缺专业培训，围绕目前市场紧缺的家政、养老服务、托幼、保安、电商、汽修等开展就业技能培训782期，以劳动密集型企业和认定的社区工厂、就业扶贫基地为重点，开展企业新型学徒制培训。

全过程跟踪服务 确保就业有路

该县通过“柞水就业创业”微信公众号、村级务工信息发布栏、“柞水人社”等平台发布就业岗位4万多个，开展线上招聘活动40多场次，线上访问2万多人，实现线上、线下同步推送。大力开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘月”等就业服务活动30多场次，努力搭建劳务对接平台，拓展劳动力就业渠道。在全县范围内大力开展“送岗位、送服务、送政策”活动，由“四支队伍”、包扶干部每季度组织开展1次“送岗进村”和“送岗入户”活动，提供“一对一”就业服务，为贫困劳动力提供职业介绍、职业指导服务，对有就业意向的贫困劳动力做好岗位匹配。

同时，对已经实现转移就业的贫困劳动力适时开展“回头看”，帮扶责任人对贫困劳动力就业、创业、失业情况进行跟踪回访。根据回访记录制定后继帮扶措施，根据贫困劳动力就业服务需求和就业状态，对贫困劳动力按户分级管理，分类帮扶，对就业不稳定贫困劳动力免费培训，组织输出，对就业困难贫困劳动力，通过公益性岗位托底安置。

此外，县人社、科教、退役军人事务等部门精准发力，突出抓好高校毕业生、退役军人、就业困难人员、贫困劳动力群体就业工作。协调镇办就业服务协理员、扶贫专干等向高校毕业生、登记失业人员、退伍军人等重点群体提供精准岗位信息推送服务，为促进广大劳动者就业提供便利。

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