强基固本促发展筑牢堡垒惠民生砀山县委常委、组织部长秦晓明

2015年，全县基层党建工作将围绕“强责任、夯基础、育亮点、提水平”的整体思路，以坚决的态度、过硬的作风、管用的措施，切实把各项组织工作的新要求落到实处。

第一，强化党建工作责任。深化基层党建制度改革，构建严密的责任体系。健全完善定点联系、基层调研、专题例会、目标考核等党建制度，层层压紧压实管党责任。加大党建考核权重，把党建工作成效与干部使用结合起来。对失职缺位、党建工作落后的，进行约谈提醒，限期整改；对问题比较严重的，严肃责任追究。

第二，夯实基层组织基础。选优配强一批基层党务工作者队伍，选拔5名优秀的村党组织书记进入乡镇事业单位；建立稳定的党建经费保障机制，2015年拿出1000万元作为基层党建工作经费，社区年服务群众专项经费达到5万元，村级达到3万元；强力推进村级活动场所建设，年底前，未达标的52个村，实现26个村完成达标任务；结合美好乡村建设，精心打造50个基层党建示范点，15个远教文化广场。

第三，提升基层服务水平。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，让服务型党组织成为基层组织建设的“新常态”。推进县镇村为民服务网络建设，构建领导干部、党组织、党员“三位一体”服务体系。出台壮大村级集体经济办法，全县一半以上的村消除集体经济“空壳”。分类倒排10%的软弱涣散党组织，开展常态化整顿。

第四，打造特色党建品牌。分系统、分领域打造特色党建品牌。继续深化拓宽星级创评活动，把星级创评工作作为落实党建各项工作的重要载体，把星级创评结果作为检验基层党组织及书记抓党建工作成效的有力抓手，不断提高星级创评工作的科学性；全面实施以“领导蹲点联户、部门结对联建、干部结对联户”为主要内容的 “连心工程”；继续深化“红色引航”工程，不断推进非公企业党建制度化、规范化、正常化。

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