今年全市就业技能培训2.91万人

本报讯  今年以来，宿州市持续创新工作机制，采取多项措施加大就业技能培训力度。截至9月底，全市已培训2.91万人，完成省下达目标任务（2.25万人）129.35%。

加强组织领导。市人社和财政部门，就有关就业技能定点培训机构认定、考核以及日后的培训工作的实施等问题多次召开会议，结合宿州市实际，出台了《宿州市职业技能培训质量监督管理办法》等文件。

层层压实责任。根据省厅下达的目标任务，制定了《宿州市2015年就业技能培训实施工作方案》，及时把培训任务分解到砀山县、萧县等县区和市直各定点机构，并督促落实。

从严考核验收。组织人员深入县区及培训机构，对就业技能培训情况进行核查，针对核查出的问题进行补缺补差；对培训的内容、培训效果、培训时间进行监督、考核并组织学员考试。

网上公开透明。公布定点培训机构、公共职业训练基地基本情况；公布培训补贴经办机构或经办窗口地址、联系电话、申领程序；按季度在网上公布享受补贴人员名单、企业名称和补贴数额；公布市、县区培训监督电话。（潘传传  本报记者  余明明）

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