砀山县着力筑牢反腐防线

本报讯  今年以来，砀山县把“守纪律讲规矩”作为党建工作重点，从公职人员点滴小事做起，强化对干部的监督执纪问责，逐步形成从“不敢腐”、“不能腐”向“不想腐”的转变。

深挖细研，强化思想上的“不想”。深入挖掘“梨花品质”的廉政内涵，广泛宣传守纪律讲规矩的时代内涵，告诫党员干部把纪律和规矩意识融入骨里、渗入心里。每周召开一次全县纪检监察工作例会，积极向派驻纪检组长和乡镇纪委书记传达学习上级文件、会议精神，及时通报全国各地典型案例和发生在身边的鲜活案例，不断提升全县党员干部知规矩、讲规矩、守规矩的思想修养。

建章立制，强化制度上的“不能”。完善党风廉政巡查、作风检查和问责机制，出台作风建设“十二条禁令”和“十四个不准”。进一步完善线索移送、定期通报制度，统筹协调案件线索资源共享、处分执行互通工作，提升纪律审查合力。健全信访案件结案集体审核负责制，完善实行办理分级负责和过错追究制。落实“一把手”五个不直接分管制度，建立有关干部廉政谈话约谈制度，不断完善反腐倡廉制度体系，让腐败无处可钻。

严格执纪，强化行为上的“不敢”。该县立足于抓早抓小，创新推行了“5+4”督查模式，通过明查暗访和专项巡查，严查发生在群众身边的“四风”和腐败问题。一旦发现违纪行为，立刻严肃查处。对不构成纪律处分的67种日常责任缺失行为记入“责任档案”，作为干部日常监管的重要参考。同时，不断完善问责体系，把纪律和规矩挺在前面，强化干部个人行为上的敬畏。（陈培建  翟培儒）

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