2015宿州市教育七大亮点□宿综

2015年，宿州市大力深化教育改革，不断强化教育管理，积极推动教育体育事业持续协调发展，亮点频出：埇桥区、砀山县通过义务教育发展基本均衡县区省级验收和国家评估认定；宿州市高考再次实现考风考绩双丰收；全市职业教育工作会议圆满召开；宿州市成功加入全国学习型城市建设联盟……

?亮点一：各级各类教育持续协调发展

一是学前教育加快发展。新建、改扩建125所乡镇公办幼儿园，市直幼儿园重建完成；创建省级一类园3所、市级5所。二是义务教育均衡发展。实施“全面改薄”工程，全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件；完成149所义务教育学校标准化建设任务；优化学校布局，编制《宿州市城区中小学布点规划（2014—2030年）》；在市区建成十一中和一小西校区（西北新区九年制公立学校）、十二小天鹅湾分校；埇桥区、砀山县通过义务教育发展基本均衡县区省级验收、国家认定。加强特殊群体教育，完善1574个农村留守儿童之家建设；推进户籍制度改革实施工作，保障进城务工人员随迁子女平等接受教育，做到“一样就读、一样免费、一样升学”。三是普通高中优质发展。深化课程改革，加强学科基地建设，出台《普通高中教育教学质量综合考核评价方案》，推进普通高中多样化、特色化发展。四是职业与成人教育加快发展。市委、市政府召开全市职业教育工作会议，出台《关于加快发展现代职业教育的实施意见》《宿州市现代职业教育体系建设规划（2015——2020年）》，谋划构建现代职业教育体系。加快建设职教园区，新认定中职“双师型”教师48名。强化成人教育、社区教育，埇桥区被省推荐为国家级社区教育示范区；推进学习型城市建设，宿州市成功加入全国学习型城市建设联盟，印发《宿州市关于推进学习型城市建设的意见》。五是民办教育积极发展。宿城一中城南学校建成使用，宿州现代英华学校获批设立高中部。

?亮点二：教育领域综合改革扎实开展

一是教师工作5项省级改革示范项目有序实施。实行教师职称动态管理，强化师德师风建设，埇桥区建立教师校长交流机制，灵璧县建立教师“无校籍管理”机制，宿州二中实施“重师德、重能力、重业绩、重贡献”师德考评机制。二是职业教育改革逐步深化。出台《职业教育工作部门联席会议制度》，推进集团化办学；推动职业教育服务企业转型升级，出台《宿州市2015年“工学一体”就业就学试点工作方案》，深化校企合作、产教融合；支持职业技术学院转型发展，推进省鞋业人才培养基地和鞋业学院建设，宿州鞋业学院挂牌成立。三是优良习惯养成教育继续加强。宿州市贯彻《关于在全市中小学、幼儿园开展良好行为习惯养成教育的指导意见》，坚持开展“养成教育强化月”活动（3月、9月）。四是教科研工作持续改进。在全省率先建成20个市级高中学科教科研基地；创新教科研方式，开展“一师一优课”活动，多项数据居全省前列；16项省级课题通过验收，13项新立项为省级重点课题；推进优质课评选、学科竞赛工作，1名教师获全国青年教师教学基本功大赛一等奖，6名学生获省级学科竞赛一等奖。

?亮点三：教育教学质量大面积提高

一是高考成绩连续多年持续攀升。2015年再次实现考风考绩双丰收，全市无一例重大违纪舞弊事件，无一例雷同试卷，无一例考务事故。全市本科达线17371人；一本达线5578人，比2014年增加958人，增长率为20.74%；600分以上2196人，增加2075人；27人被北大、清华录取，增加7人；一名考生获全省文科第二名。二是获职业教育技能竞赛多项奖励。连续9年举办全市职业技能大赛，2015年获全省大赛奖41项、全国大赛奖3项。三是各类竞赛评比成绩优异。获奖水平大幅提升，师生获全国性奖励约150项，全省性奖励1000多项。

?亮点四：民生工程和项目建设稳步实施

一是做好义务教育经费保障机制改革和家庭经济困难学生资助工作。全年拨付义务教育公用经费补助资金、免学杂费资金4.3亿多元，免费提供农村义务教育教科书资金5945 万元，补助义务教育经济困难寄宿生生活补助费3173.1万元，约57万名学生受益。全市发放中职学校国家助学金591.785万元；受助学生4203人；中职学校免学费资金6341.725万元，受助学生37669人；普通高中国家助学金4266.6万元，受助学生23469人。为32444名大学生办理生源地信用助学贷款，合同贷款金额2.38亿元，分别比2014年增长17.7%和35%。为284名孤儿免除学费、书本费和住宿费41.464万元。发放新生大学生路费资助资金47.5万元，702人受助。实施中央彩票公益金教育助学项目，1966名师生受助，发放资金814万元。二是推进基础教育项目建设。实施“全面改薄”工程，2014-2015年计划安排项目学校735所，其中土建项目1341个，建设面积139.8万平方米；完成购置图书1376789册、计算机33293台、课桌凳34333单人套、生活设施7360台套，全部完成安装、投入使用。实施校舍维修改造工程，完成2014年项目103个，实施2015年项目246个；实施市区校舍提升工程，计划2015、2016年投资1.77亿元，改造学校33所，其中2015年13所。推进不安全校舍排查改造，拆除D级危房22.22万平方米。三是加快职教园区建设。逸夫师范学校完成建筑面积4.69万平方米，一期一标段景点绿化加快施工，二期工程150亩用地指标组卷报批；市工业学校新校区开工建设。

?亮点五：基础教育信息化工作积极推进

一是完善信息化工作机制。贯彻《关于宿州市基础教育信息化发展规划和实施方案（2014-2020年）》，市政府召开全市教育信息化推进工作调度会，督促县区落实政府在信息化基础设施建设中的主体作用，落实教育主管部门在信息化应用中的主导作用。二是加强信息化设施建设。完成购置数字教育资源7321GB、计算机及教学仪器设备等55045台件；宽带接入率100%，超出省定目标值3个百分点；校园网建有率100%，超出省定目标值4.8个百分点。三是强化信息化管理应用。规范推动8所试点学校10个方向的试点建设与应用。开展“在线课堂”试验，探究“一校带多点、一校带多校”的教学组织模式，逐步形成强校带弱校、优秀教师带其他教师的创新机制。在覆盖1个县22个主讲课堂40个接收课堂的基础上，推广到四县一区102个主讲课堂344个教学点。26名教师获全国中小学互动课堂教学实践观摩教学视频课例评审奖。18名教师获长三角结对学校微课教学评比奖。

?亮点六：教师队伍建设不断加强

一是师德师风建设得到强化。修定教师职业道德考核方案，出台《宿州市中小学教师职业道德考核办法实施细则》，全省率先实行教师职业道德考核合格证书制度和教师义务课外辅导活动登记备案制度。大力整治教师有偿补课等违规行为，推动教师道德风尚进一步好转。二是教师业务素养逐步提升。完成教师全员继续教育任务，实施国培、省培计划，完成14000名学员遴选工作。加强市级教师培训，强化紧缺学科教师培训，培育地方特色。组织66名中职教师参加省级培训。三是教师管理大力加强。招聘特岗教师690人、新任教师180人，签约接收免费师范毕业生14人。促进优秀教师轮岗任教基层边穷学校，选派351名城区优秀教师赴农村开展“三区”支教，选派2名教师赴新疆支教。评审认定学科带头人157人、骨干教师267人。发放10197名民师教龄补助3018.326万元。27人通过特级教师市级初评。4位教师分获“江淮乡村好教师、江淮好班主任、江淮好学科名师”称号。924人通过高中、中职教师资格认定。

?亮点七：教育常规管理进一步优化

学校安全工作扎实推进。强化落实安全管理责任，市政府与县区政府签订《学校安全工作目标管理责任书》；实施平安校园“3331”工程，年底通过市级“平安校园”创建验收学校将达90%以上。教育考试安全平稳实施。特别是实现平安高考、和谐高考的目标，高质量完成中考网上评卷，得到省教育厅和省教育招生考试院表扬。教育督导工作持续强化。落实中小学督学责任区和责任督学挂牌督导制度，完善督政、督学、评估监测三位一体的督导体系,中小学挂牌督导实现100%全覆盖,建立督学责任区49个，聘任专兼职挂牌督学297人。规范办学行为工作积极开展。规范小学、初中招生，控制起始年级班额；规范普通高中招生，控制招生总数和班额；规范学籍管理，做到“一生一籍”“人籍一致”；规范教育收费行为，开展教育乱收费、乱办班补课、乱订教辅资料问题专项纠治。语言文字工作稳步推进。全市有国家级语言文字规范化示范学校4所、国家级规范汉字书写特色学校1所，省级语言文字规范化示范学校27所。组织中国汉字听写比赛，宿城一初中获安徽赛区选拔赛团体特等奖；选手席浚源获个人赛亚军、省级特等奖，代表省参加全国冠军赛，闯进半决赛。

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