砀山县“三抓”力促党员干部真担当

本报讯  砀山县“打造效能升级版”活动开展以来，周密安排部署，科学统筹推进，以严的要求、实的作风、真的担当，一着不让地把“升级”行动落到实处。

抓思想教育，让干部想作为。编制《每周一文》和每月学习重点，明确每周一下午为单位集中学习日。开展“读原著、学原文、悟原理”，“谈感受、谈打算、看行动”，“做官、做事、做人”等讨论学习活动，致力解决领导班子和干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”问题。

抓督查问责，让干部会作为。召开效能建设问责会，对17家工作执行不力单位进行现场质询，直击干部“甩大袖子”、“作风不实”等问题。在已有5个作风检查组、4个党风巡查组基础上，又成立3个反“四风”专项督查组，持续开展多频次的监督检查，避免干部乱作为、慢作为、不作为。

抓制度保障，让干部能作为。建立健全党员干部教育培养、干事档案、明察暗访、问题查处等“五大机制”，促进干部成长成才，增进干部干事创业发展信心。同时，按照“任务分解、落实报告、跟踪督查、社会监督”要求，制定《任务分解到人的责任制度》、《贯彻落实效果的报告制度》等制度，扎实促进各项工作常态长效抓落实。  （陈培建）

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