本报讯 为帮助就业困难群体实现就业,今年,宿州市将通过建立健全考核机制,强化工作监管,对2.2万人进行技能培训。
今年,安徽省将就业技能培训、公益性岗位开发、高校毕业生基层特定岗位开发、就业见习四项内容的就业促进工程纳入33项民生工程。为落实保基本、兜底线、促公平、可持续的准则,发挥民生工程托底作用,帮助就业困难群体实现就业,宿州市结合实际,通过摸底调查,将组织实施就业技能培训2.2万人,以提升劳动者就业素质和技能。同时,通过购买服务,安置2200名就业困难人员在公益性岗位就业,为困难群众基本生活提供保障;开发296个基层特定岗位,引导高校毕业生到基层就业;提供750个适合高校毕业生的就业见习岗位,帮助未就业高校毕业生提升就业能力,实现尽早就业。
(高骏 年福翔 本报记者)
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